《时代经贸(中旬刊)》2007年S2期 加入收藏    获取最新    美日的人力资源利弊比较及对我国的借鉴作用   方晟;何柳   　　人力资源管理是现代企业管理的重要内容之一。美国和日本的人力资源管理模式是当今人力资源管理模式的两个典范。在文化内核,人力资源市场化程度,管理制度化程度,晋升标准,薪酬制度,劳资关系的表现和员工的工作方式,工作态度等几个方面,两总模式都各有自己的主要特征。借鉴美,日管理模式的先进之处,结合我国的具体国情和各类企业的特点,有助于改善我国企业的人力资源管理模式。 【作者单位】：华中师范大学经济学院 湖北武汉 【关键词】：美日人力资源;利弊;比较;借鉴 【分类号】：F272.92 【DOI】：CNKI:ISSN:1672-2949.0.2007-S2-019 【正文快照】： 　　1美、日企业人力资源管理模式分析1.1美、日企业人力资源管理模式的差异人力资源配置上,美国企业对劳动力市场依赖很强,日本企业对劳动力市场依赖很弱美国劳动力市场非常发达,对分配社会上的劳动力资源起着极为关键的作用。企业的人力资源管理对市场依赖性很强。雇主需要什么样的人,就到市场上登广告,通过规范的招聘选择程序,聘用什么样的人。或者通过有目标的市场竞争,从其他企业“移植”。对不需要的人,则几乎是毫不留情地予以解雇,由市场重新安排就业和去向。雇员的兴趣和特长如果发生变化,或者发现了更理想的就业机会,也会毫不犹豫地另…   推荐 CAJ下载           PDF下载   CAJViewer7.0阅读器支持所有CNKI文件格式，AdobeReader仅支持PDF格式   【参考文献】   共（2）篇    中国期刊全文数据库 找到 2 条   1 曹洲涛,段淳林; 基于知识型员工心理预期的激励策略探讨 [J];经济问题; 2005年01期 2 放芳; 美国人力资源管理新进展 [J];中国人力资源开发; 2004年07期   【共引文献】   共（24）篇    中国期刊全文数据库 找到 10 条   1 张毅炜; 西部企业人力资源管理问题探究 [J];法制与经济; 2006年10期 2 袁征,王鹏飞; 论知识型员工的激励方式 [J];边疆经济与文化; 2007年03期 3 王伟强,李录堂; 试论知识员工的非物质激励 [J];西北工业大学学报(社会科学版); 2007年03期 4 王玉珍; 美、日人力资源管理模式比较及启示 [J];经济问题; 2006年03期 5 毛静,孙坤伦; 论企业参与市场竞争的风险防范 [J];科技创业月刊; 2006年02期 6 陈红娟; 对知识型员工及其薪酬激励的探讨 [J];经济研究导刊; 2007年05期 7 齐平,张本祯; 知识型员工有效激励机制研究 [J];经济纵横; 2006年10期 8 苗振青; 家电业留住知识型员工的激励措施分析 [J];漯河职业技术学院学报; 2007年02期 9 乔香兰,王杰; 民营企业知识型员工流失问题研究 [J];金融教学与研究; 2007年05期 10 张铀,张萌物; 美国企业人力资源开发与管理的经验及启示 [J];商场现代化; 2006年16期  中国优秀硕士学位论文全文数据库 找到 10 条   1 时颖; 我国知识型人才的激励策略研究 [D];华东师范大学; 2007年 2 曹伟伟; 心理契约的话语意义 [D];山西大学; 2006年 3 毕鹏志; 我国企业知识型员工需求特征研究 [D];天津商业大学; 2007年 4 李斐斐; 知识型员工职业承诺及影响因素模型的研究 [D];天津师范大学; 2006年 5 王秋玉; 高新技术企业知识员工的激励机制及对策研究 [D];贵州大学; 2006年 6 徐丽燕; 知识型员工现实震动研究 [D];南京理工大学; 2006年 7 吴春艳; 独山子石化总厂人力资源开发的研究 [D];天津大学; 2006年 8 金莹; 企业员工信任激励的相关因素及对策的实证研究 [D];重庆大学; 2006年 9 佟新蓉; 中央部属科研院所的科技人才激励机制研究 [D];暨南大学; 2006年 10 赵建军; 华为技术有限公司员工培训体系构建研究 [D];兰州大学; 2006年  中国博士学位论文全文数据库 找到 1 条   1 甘露; 高技术企业核心知识员工激励组合研究 [D];湖南大学; 2007年   【二级参考文献】   共（4）篇    中国期刊全文数据库 找到 4 条   1 李桂萍,王琦; 对知识型员工管理若干问题的探讨 [J];经济问题; 2003年01期 2 谭亚莉; 促进组织内知识分享的人力资源管理对策 [J];科学管理研究; 2003年05期 3 张庆普,李志超; 企业隐性知识的特征与管理 [J];经济理论与经济管理; 2002年11期 4 刘石兰,吴丽华; 对知识员工激励的若干思考 [J];科技管理研究; 2003年05期   【相似文献】    中国期刊全文数据库   1 方晟,何柳; 美日的人力资源利弊比较及对我国的借鉴作用 [J];时代经贸(中旬刊); 2007年S2期; 43-44 2 董廉; 中国、加拿大企业管理课程教学比较 [J];苏州市职业大学学报; 2003年02期; 83-85 3 于世良,王吉法,范爱军; 论中日现代企业制度之异同 [J];山东科技大学学报(社会科学版); 2002年02期; 82-84 4 宋合义,程爱霞; 企业集团组成形式的研究 [J];北京科技大学学报(社会科学版); 1998年04期; 50-53 5 朴永日; 德国与美国、日本企业技术创新模式 [J];青岛大学学报(工程技术版); 2001年04期; 89-93 6 戴学勤,原钏; 浅议新旧会计制度之重大利弊 [J];重庆工学院学报; 2003年04期; 101-103 7 张炳申,陆明祥; 广东与江浙中小企业发展特点比较 [J];现代经济探讨; 2003年01期; 48-51 8 于笑坤,翟树宇; 企业融资模式的国际比较及对我国的启示 [J];商业研究; 2002年20期; 81-82 9 卢东; 中外企业人事管理比较之我见 [J];理论前沿; 2004年01期; 27-28 10 王布衣; 新旧金融企业会计制度的比较 [J];山东行政学院.山东省经济管理干部学院学报; 2002年03期; 74-75  中国优秀硕士学位论文全文数据库   1 彭宗洲; 日美企业管理变革对中国大型企业管理的启示 [D];西南财经大学; 2001年 2 何艇; 在华美国跨国公司的企业文化本土化研究 [D];上海社会科学院; 2007年 3 林立; 企业文化对IT公司在跨国投资中的影响 [D];上海交通大学; 2007年 4 张玉虎; 引进外资与实施名牌战略研究 [D];山东师范大学; 2006年 5 王艳秀; 美国跨国公司竞争优势研究 [D];吉林大学; 2006年 6 齐炳和; 企业技术创新理论分析与实证研究 [D];山东大学; 2006年 7 高冠鹏; 中外企业融资方式比较研究 [D];山东大学; 2006年 8 沈晴; 欧美日企业文化之比较与启示 [D];苏州大学; 2006年 9 王雅辉; 探析我国中小企业融资困境及解决对策 [D];大连海事大学; 2007年 10 范莉萍; 从标准化角度看企业规模倒U型曲线的演进 [D];暨南大学; 2006年  中国重要会议论文全文数据库   1 范大路,李华光; 美德企业人力资源管理模式及其启示 [A];发展的信息技术对管理的挑战——99’管理科学学术会议专辑（下） [C]; 1999年 2 闫敏,刘远航; 美国企业家选拔激励机制及对我国的启示 [A];国有经济论丛2001——“企业家与专家高层论坛：国企改革新思路学术研讨会”论文集 [C]; 2001年  中国重要报纸全文数据库   1 叶海春; 日企经营模式利弊析 [N];国际金融报; 2001年 2 通讯员 瞿新祥 记者 焦勇泰; 提出规范用工下岗和裁员的意见 [N];上海经济报; 2000年 3 林涵武; 美国企业为什么会赢 [N];中国联合商报; 2007年 4 吕芸芸 编译; 美国企业如何以取得成功 [N];中国花卉报; 2006年 5 商报记者　 杨余德 韶静; 南京成美国企业投资热土 [N];江苏商报; 2006年 6 鲁钟鸣 李波; 美国企业名牌战略纵览 [N];经理日报; 2003年 7 李正信; 美国企业海外投资不断增加 [N];经济日报; 2007年 8 付国; 美国企业的技术创新 [N];科技日报; 2001年 9 记者 何力; 美国企业不放弃合资 [N];中华工商时报; 2000年 10 吉风; 美国企业三巨头的营销理念 [N];福建工商时报; 2000年

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