论“空降兵”的处事之道--《商场现代化》2008年09期

《商场现代化》2008年09期

论“空降兵”的处事之道

　　企业引进"空降兵"是希望运用其科学规范的管理经验进行改革,提升企业效益,现实中绝大多数"空降兵"都沙场折戟。本文从自身定位、关系处理、经营人脉、保持优势、适时退出等维度,探析"空降兵"融入新企业的处事之道。
【作者单位】：陕西工业职业技术学院
【关键词】：企业;空降兵;处事之道
【分类号】：F272
【DOI】：CNKI:SUN:SCXH.0.2008-09-037
【正文快照】：
　　随着全球经济一体化的到来,组织规模扩张、组织结构的横向或纵向扩大,需要企业从外部聘用“空降兵”来提升企业效用。对于“空降兵”这个从企业外部引入的高管人员最大的考验是在继承和突破、稳定和发展之间取得最利于企业和自身的平衡。作为“空降兵”如何有效地为企业服务,获

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