| | | | | 最低工资规定的微观基础和宏观影响 | | | 张玉梅,刘宏杰 | | | 最低工资规定虽然从微观层面入手,却对宏观经济产生重要影响,如促进消费和投资两旺的良性循环,缩小贫富差距,保持社会稳定,有利于改善国际收支,等等。因此,实施最低工资规定必将在构建社会主义和谐社会的进程中发挥重要作用。
【作者单位】：北京师范大学经济与工商管理学院 北京100875
(张玉梅);南开大学国际经济研究所 天津310072(刘宏杰)
【关键词】：最低工资规定;和谐社会;劳资分配关系
【分类号】：F244;
【DOI】：cnki:ISSN:1003-5281.0.2005-06-024
【正文快照】：
2004年3月1日,由国家社会保障部制定的《最低工资规定》正式实施。规定要求,中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等用人单位依法应向与之形成劳动关系的劳动者支付最低劳动报酬,并就最低工资的形式、标准以及违反最低工资所应受的处罚做了具体规定。一、中国劳资分配的现状及最低工资规定的必要性判断一个国家的劳资分配关系,仅从劳动在整个收入分配格局中所占的比重,就可以看出这个国家劳动分配关系的发展程度。我国在劳资分配关系中明显呈现“资高劳低”的趋势。据测算,1989年,我国劳动者工资总额占GDP的15.7… | | |  推荐 CAJ下载  PDF下载 | | | CAJViewer7.0阅读器支持所有CNKI文件格式，AdobeReader仅支持PDF格式 |
|
|
