《秘书》2008年05期 加入收藏    获取最新 
 秘书学学科建设的新拓展(之二)
 钱世荣
   <正>2006至2007年度秘书学学科内在制度建设的新拓展,更是表现为对本学科理论多层面的探讨。学界评估研究成果的标准,一般由低到高分为五个层次。这五个层次,既从其主导方面区分研究成果的理论创新度,也从一个特定的视角提示理论创新的路径。以下按照这五个层次对该年度较有参考价值的著述作一述评。
【作者单位】:安徽工程科技学院
【分类号】:C931.46
【DOI】:CNKI:SUN:MSHU.0.2008-05-002
【正文快照】:
  2006至2007年度秘书学学科内在制度建设的新拓展,更是表现为对本学科理论多层面的探讨。学界评估研究成果的标准,一般由低到高分为五个层次。这五个层次,既从其主导方面区分研究成果的理论创新度,也从一个特定的视角提示理论创新的路径。以下按照这五个层次对该年度较有参考价
 
 推荐 CAJ下载           PDF下载
 CAJViewer7.0阅读器支持所有CNKI文件格式,AdobeReader仅支持PDF格式
 【相似文献】 
 中国期刊全文数据库
 
1杜洁,苏兴仁; 学习型组织理论的持续创造与生态演进——试析学习型组织的当代理论创新模式 [J];攀枝花学院学报; 2006年06期; 53-55
 中国博士学位论文全文数据库
 
1张长立; 西方管理组织理论创新研究 [D];苏州大学; 2003年