《乐山师范学院学报》2007年07期 加入收藏    获取最新 
 论政府在国企改革中的角色定位
 金丹;蒋利和
 　　国企改革中存在着一个突出问题,就是政府在国企改革中的角色错位。要进一步推动国企改革,就必须对政府错位进行纠正,对政府角色进行重新定位,使政府在国企改革中发挥其应有的、合理的作用。
【作者单位】：四川师范大学政治教育学院 四川成都610068(金丹);广西大学科技处 广西南宁530004(蒋利和)
【关键词】：国企改革;政府角色定位;政府职能
【分类号】：F276.1
【DOI】：CNKI:SUN:LSSZ.0.2007-07-028
【正文快照】：
　　中国国有企业改革自1979年至今已经历了27年,大体经过了“放权让利、承包经营、法人治理结构改造”这三个阶段[1],在诸如推进国民经济快速增长、调整国家产业结构布局等许多方面都取得了巨大的成功,这些是举世瞩目的。但是不可否认的是,由于政府角色与定位不当,也使国有企业改
 
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