| | | | | 孟子人才观探析 | | | 汪美良;周晓东 | | | 孟子继承并发展了孔子的人才思想,对人才的价值、人才的标准、人才的培育以及人才的核察和任用等问题进行了深入、全面地探析,从而比较系统地构筑了其人才观的体系。孟子的人才观既有进步的一面,又有其局限之处。 【作者单位】:湖南师范大学历史文化学院 湖南长沙410081 【关键词】:孟子;人才观;孔子 【分类号】:B222.5 【DOI】:cnki:ISSN:1009-8666.0.2006-10-024 【正文快照】: 关于儒家人才观的探讨,学术界已开始关注,但多以孔子人才观或者整体的儒家人才观的面目出现,而关于孟子人才观的专论,目前还没见有份量的成果发表。虽然孟子自申其志曰:“乃所愿,则学孔子也”(《孟子·万章·下》),又说“由孔子以来至于今,百有余岁。去圣人之世,若此其未远也;近圣人之居,若此其甚也。”(《尽心·下》)以孔子的当然继承人自居,他的人才观也继承孔子不少优秀的人才思想。但在此基础上,他对儒家人才观,包括对人才的价值、人才的标准、人才的培育以及人才的选择和任用继续进行了探索,从而也比较系统地构造了其自身人才观的体系… | | | 推荐 CAJ下载 PDF下载 | | | CAJViewer7.0阅读器支持所有CNKI文件格式,AdobeReader仅支持PDF格式 |
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