《领导科学》2007年07期 加入收藏    获取最新 
 怎样构建强弱平衡的领导关系
 骆旭冰
   <正>与主要依靠权力维系的传统领导关系相比,现代领导者似乎更愿意看到支配被领导者行动的力量来自权力以外。许多管理学者认为,领导者与被领导者是一组相互博弈的对手,若想实现成功领导,需要在双方力量之间达成某种平衡。
【作者单位】:人民日报社人事局
【分类号】:C933.2
【DOI】:CNKI:ISSN:1003-2606.0.2007-07-011
【正文快照】:
  与主要依靠权力维系的传统领导关系相比,现代领导者似乎更愿意看到支配被领导者行动的力量来自权力以外。许多管理学者认为,领导者与被领导者是一组相互博弈的对手,若想实现成功领导,需要在双方力量之间达成某种平衡。然而,这也许正是许多领导者感觉在现实中难以把握的问题。如
 
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