如何培养公文写作人员--《领导科学》2007年06期

《领导科学》2007年06期

如何培养公文写作人员

　　<正>人们常讲:“干工作,一半靠做,一半靠说。”初听此话似乎有失偏颇,仔细琢磨又感到也有一定的道理。的确,许多单位、部门一年到头忙忙碌碌,活儿没少干,事儿没少
【作者单位】：解放军72986部队政治处主任
【分类号】：C931.46
【DOI】：CNKI:ISSN:1003-2606.0.2007-06-003
【正文快照】：
　　@李国江人们常讲:“干工作,一半靠做,一半靠说。”初听此话似乎有失偏颇,仔细琢磨又感到也有一定的道理。的确,许多单位、部门一年到头忙忙碌碌,活儿没少干,事儿没少做,却常常得不到上级的肯定。这种情况的出现,固然有与上级要求不合拍的问题,恐怕最主要的还是与机关文员匮乏,总结经验、反馈信息不够有关。因此,领导干部应担负起培养公文写作人员的责任。一、指导。指导,就是指方向,出路子,教方法。领导干部要强化对指导的认识,进一步增强指导责任,提高指导能力。一要强化自我认识。人们常说,观念决定思路,思路决定出路。领导干部交代任务,…

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