《财会通讯(理财版)》2008年03期 加入收藏    获取最新 
 层次分析法在企业财务综合评价中的应用
 王蕾
 　　<正>层次分析法(Analytic Hierarchy Process,简称AHP)适用于结构较为复杂、决策准则较多且不易量化的决策问题。其核心思想是将决策问题按总目标、子目标、评价标准、直到具体措施的顺序分解为不同层次的结构,利用求解判断矩阵的特征向量,并通过加权和的方法递阶归并,求出最低层、最高层(总目标)的相对重要性,从而对最低层各元素进行优劣等级排序。
【作者单位】：上海大学
【分类号】：F275
【DOI】：CNKI:SUN:LCTX.0.2008-03-046
【正文快照】：
　　层次分析法(Analytic H ierarchy Process,简称AH P)适用于结构较为复杂、决策准则较多且不易量化的决策问题。其核心思想是将决策问题按总目标、子目标、评价标准、直到具体措施的顺序分解为不同层次的结构,利用求解判断矩阵的特征向量,并通过加权和的方法递阶归并,求出最低层
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