民主和谐的学校组织文化设计策略--《教学与管理》2007年10期

《教学与管理》2007年10期

民主和谐的学校组织文化设计策略

　　<正>组织文化就是组织所具有的个性,是组织成员共有的价值和信念体系。学校组织文化是学校组织人员所持有的思想观念、行为方式和视觉形象的综合体现。“应试”制度下的学校组织文化是以“分数”为核心的,“分数”关系着学校的“生存和呼吸”,学校
【作者单位】：江苏徐州教育学院
【分类号】：G471
【DOI】：CNKI:ISSN:1004-5872.0.2007-10-007
【正文快照】：
　　组织文化就是组织所具有的个性,是组织成员共有的价值和信念体系。学校组织文化是学校组织人员所持有的思想观念、行为方式和视觉形象的综合体现。“应试”制度下的学校组织文化是以“分数”为核心的,“分数”关系着学校的“生存和呼吸”,学校领导的办学理念、教师和学生行为方式及学校的视觉形象等均支持着这个目标。知识经济背景下,人们追求和谐、民主的学校组织文化。民主、和谐的学校组织文化是相信教师的工作,关注学生的发展的文化;是给予教师和学生以愉悦而不是压抑的文化;是师生将学校的发展与自己的发展融于一体的文化。塑造和谐、…

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