| | | | | 论高校创新型辅导员队伍建设机制的构建 | | | 吴绵超 | | | 高校作为高级人才的培养基地,担负着培养创新型人才的重要使命。因此,加强高校创新型辅导员队伍建设,要从人才引进机制、培训机制、激励机制等多方面着手,构建系统的建设机制,着重培养辅导员的创新精神和创新能力,促使创新型辅导员不断涌现。 【作者单位】:南京信息工程大学校长办公室 【关键词】:创新型;辅导员;机制 【分类号】:G641 【DOI】:CNKI:SUN:JSGJ.0.2008-02-035 【正文快照】: 胡锦涛同志在十七大报告中强调,“要更加注重提高自主创新能力,建设创新型国家。”“要进一步营造鼓励创新的环境,培养造就世界一流科学家和科技领军人才,使创新智慧竞相迸发、创新人才大量涌现。”高校作为高级人才的培养基地,担负着培养创新型人才的重要使命,而在此过程中,作 | | | | | | 推荐 下载CAJ全文 下载PDF全文 | | | CAJViewer7.0阅读器支持所有CNKI文件格式,AdobeReader仅支持PDF格式 |
|
|