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《科技经济导刊》 2018年09期
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基于ERG理论的高校图书馆馆员激励机制探究

李佳蕙  
【摘要】:将人本管理思想融入到图书管理的实践当中,在分析研究高校图书馆馆员的激励机制现状的基础上,根据ERG理论,对馆员实施行之有效的激励措施,构建科学合理的激励机制,以调动馆员的工作积极性,激发馆员的潜能,从而实现提升高校图书馆的服务质量的目的。
【作者单位】嘉应学院图书馆
【分类号】:G251.6;G258.6

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