| | | | | 人力资源向人力资本转变的障碍 | | | 陈维政,刘苹,胡豪 | | | <正>目前,人才问题已成为关系国家发展的关键问题,国家召开了多次重大会议研究和探讨人才工作,并相继颁布实施了一系列关于加强人才工作的文件和规定。各地方政府根据本地区的具体情况, 也相应制定了实施细则。四川省委、省政府在2003年提出了“三个转变”,即“人才资源向人才资本转变、土地资源向土地资本转变、民间资源向民间资本转变”,并指出在上述三个转变中,“人才资源向人才资本转变”是首要的转变。在政府的高
【作者单位】：四川大学工商管理学院 教授
(陈维政);四川大学 研究生
(刘苹);四川大学 研究生(胡豪)
【分类号】：F240
【DOI】：cnki:ISSN:1006-3404.0.2004-04-012
【正文快照】：
目前,人才问题已成为关系国家发展的关键问 题,国家召开了多次重大会议研究和探讨人才工 作,并相继颁布实施了一系列关于加强人才工作的 文件和规定。各地方政府根据本地区的具体情况, 也相应制定了实施细则。四川省委、省政府在 2003年提出了“三个转变”,即“人才资源向人才 | | |  推荐 CAJ下载  PDF下载 | | | CAJViewer7.0阅读器支持所有CNKI文件格式，AdobeReader仅支持PDF格式 |
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