| | | | | 坚持以人为本,加强高校后勤管理工作 | | | 张银秀 | | | 科学发展观的核心是以人为本,高校实行后勤社会化改革后,在运行机制方面实行企业化管理模式,组建了后勤服务总公司。在此形式下,高校后勤只有跳出″以物为本″的管理模式,坚持以人为本,寻求人与人之间的和谐发展,才能有效地加强高校的后勤管理工作。
【作者单位】：湖南人文科技学院 湖南娄底417000
【关键词】：科学发展观;以人为本;高校后勤管理
【分类号】：G647.4
【DOI】：cnki:ISSN:1671-9743.0.2005-04-038
【正文快照】：
坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观,是我们党以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,从新世纪新阶段党和国家事业发展的全局出发提出的重大战略思想。这一战略思想是我们党的执政理论,是指导各项工作的伟大指针。高校的后勤管理工作改革是高校整体改革与发展中的一个重要组成部分,近年来,高校实行了“小机关,多实体,大服务,高效益”的后勤社会化改革,在运行机制方面,实行了企业化管理模式,组建了后勤服务总公司。在此形势下,高校的后勤管理工作怎样适应高校整体改革与发展的需要,实现全面、协调、可持续发展呢?笔者认为必须以… | | |  推荐 CAJ下载  PDF下载 | | | CAJViewer7.0阅读器支持所有CNKI文件格式，AdobeReader仅支持PDF格式 | | | | Sticking to the Human-based Principle and Strengthening the Administration of the Rear Service in Colleges and Universities | | | ZHANG Yin-xiu(Hunan Institute of the Humanities;Science and Technology;Loudi;Hunan 417000) | | | Taking human beings as the essential is the core of the viewpoint of scientific development, the reform of socializing the rear service in colleges and universities results in the establishment of the comprehensive rear-service company that is run on a commercial basis. Under such circumstances, only when we have changed the administrative mode of basing on interests into that of Taking human beings as the essential and try to seek for harmonious development, can we strengthen the administration of the rear service in colleges and universities.
【Keyword】：the viewpoint of scientific development;Taking human beings as the essential;administration of the rear service in colleges and universities |
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