《湖南商学院学报》2004年01期 加入收藏    获取最新 
 酒店员工的职业道德与酒店服务管理
 唐湘辉
   酒店员工职业道德水平的高低对于酒店的竞争力、酒店的经济效益和社会效益都有着直接的影响。本文在提出酒店职业道德概念的基础上 ,阐述了酒店职业道德核心的主要内容和酒店职业道德的具体要求 ,并提出了加强酒店员工职业道德水平的五条措施
【作者单位】:湖南商学院旅游管理系 湖南长沙410205
【关键词】:职业道德;酒店职业道德;道德核心;酒店职业道德规范;途径
【分类号】:F719.3
【DOI】:cnki:ISSN:1008-2107.0.2004-01-018
【正文快照】:
  一位顾客早晨外出时将手机和钱包遗留在某酒店客房内 ,中午返回后却再也没有找到。这起事件不仅仅引起顾客极为不满 ,酒店的形象、声誉以及经济效益也受到影响。尽管酒店往往会有关于客人贵重物品寄存的申明和规定 ,而且一旦事情发生后因管理原因和法律依据问题也难以追查直接
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1陈景; 优化旅游课程设置 突出应职能力培养 [J];科技咨询导报; 2007年25期
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1沈维骥; 加强导游队伍建设 推进滁州旅游发展 [J];滁州师专学报; 2002年02期
2谭为跃; 高职院校职业道德课教学改革的探索 [J];教育与职业; 2007年35期
3谭为跃; 论职业道德课程教学的提升 [J];教育与职业; 2008年08期
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1陈方英; 酒店管理专业学生职业道德教育简论 [J];泰安师专学报; 2001年03期
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1唐湘辉; 酒店员工的职业道德与酒店服务管理 [J];湖南商学院学报; 2004年01期; 53-55
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