企业人本管理的若干思考--《发展》2008年05期

《发展》2008年05期

企业人本管理的若干思考

　　<正>把人作为企业管理活动的出发点和归宿,是现代企业制度的本质要求。人本管理是以人为核心,充分发挥人的主观能动作用和创造精神的管理方式,是企业管理的最高境界。实践证明,凡是重视人本管理的企业,企业就充满生机和活力;反之,就处于呆板和沉寂状态。
【作者单位】：甘肃省第二安装工程公司
【分类号】：F272
【DOI】：CNKI:SUN:FZZZ.0.2008-05-051
【正文快照】：
　　把人作为企业管理活动的出发点和归宿,是现代企业制度的本质要求。人本管理是以人为核心,充分发挥人的主观能动作用和创造精神的管理方式,是企业管理的最高境界。实践证明,凡是重视人本管理的企业,企业就充满生机和活力;反之,就处于呆板和沉寂状态。一、我国企业人本管理存在的

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