| | | | | 企业文化的第五层结构——社会责任 | | | 李建丽 | | | 企业文化必须融入社会文化的发展,并承担起社会文化赋予的使命和责任。因此,企业文化除了理论界通常所说的精神文化、制度文化、物质文化和行为文化这四个层面,还应增加第五层结构,那就是企业文化的社会责任层面,企业文化的社会责任属性是构建和谐社会的基础。
【作者单位】：中共佛山市委党校经济社会发展研究所 广东佛山528000
【关键词】：企业文化;外部性;企业文化的社会责任
【分类号】：F270
【DOI】：CNKI:SUN:FSKS.0.2007-03-008
【正文快照】：
企业文化不仅仅是一种企业管理手段,它是企业发展的不竭动力,是企业竞争力的综合表现,是企业的精神生活和内在需求,是企业推动自身发展和社会发展的动力,更是企业承载职业道德与社会责任的具体表现。新时期,作为市场经济细胞的企业,应围绕构建和谐社会的指导思想,通过加强和提升企业文化的社会责任属性建设,促进社会的和谐发展。一、企业文化的内涵企业文化伴随着现代企业的出现而产生。目前,学术界对企业文化的概念还没有一个统一的定义。哈佛商学院管理行为和领导学权威约翰.科特与詹姆斯.赫斯克认为:企业文化是指一个企业中各个部门至少… | | |  推荐 CAJ下载  PDF下载 | | | CAJViewer7.0阅读器支持所有CNKI文件格式，AdobeReader仅支持PDF格式 | | | | The Fifth Substructure of Enterprise Culture: Social Obligation | | | LI Jian-li(Institute of Economic Society Development;Foshan Party Committee School of Chinese Communist Party;Foshan 528000;China) | | | Enterprise culture development should be combined with that of social culture,and shoulder the responsibility and mission granted by social culture.So enterprise culture should include the fifth sub-structure besides the usually theoretically-called spiritual culture,systematic culture,material culture and behavior culture.The fifth sub-structure is the social obligation of enterprise culture which is the foundation of establishing a harmonious society.
【Keyword】：enterprise culture;exteriority;social obligation of enterprise culture |
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