《佛山科学技术学院学报(社会科学版)》2001年04期 加入收藏    获取最新 
 论管理创新是经济发展的动力
 杨清
   管理创新是知识经济对管理提出的必然要求 ,也是经济增长的动力。它表现出以下趋势 :以人为本 ,体现个人、组织、社会和谐发展 ;从传统管理模式转向整合管理模式 ;减少管理中间科层 ,实行网络型组织结构 ;知识等无形要素是分配的依据 ,贡献大小是分配的尺度 ;企业利益与社会责任的统一。管理创新是个过程 ,通常要经历产生创新愿望、进行创新定位、形成创新方案、实施创新、创新评价与总结等阶段。
【作者单位】:佛山科学技术学院国际经济与贸易系 广东佛山528000
【关键词】:管理创新;知识经济;管理
【分类号】:C93
【DOI】:cnki:ISSN:1008-018X.0.2001-04-000
【正文快照】:
  知识经济是以知识为基础的经济 ,由于知识具有流动创造的特点 ,因此知识经济的灵魂是创新。管理创新是知识经济对管理提出的必然要求 ,它是把新的管理要素组合 ,列入管理系统 ,使之具有新的功能的创新活动。管理创新是国家创新体系的重要组成部分。一、管理创新是经济增长的动力管理创新可以促进由决策、实施、监督和反馈等职能构成的相互约束的管理系统 ,具有整合和优化各种生产要素并提高其效率的功能 ,最终促进经济的增长。1 .管理创新是优化组合生产要素的重要途径。在知识经济时代 ,随着科学技术的迅猛发展 ,生产要素的内容也日益复杂 …
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 Management Innovation is the Motive Force for Economic Development
 YANG Qing (International Economy and Trade Department;Foshan University;Foshan 528000;China)
  Management innovation is necessary in knowledge economy and is the motive force for economic increase. Management innovation displays the following features: representing a collaborate development among individual, organization and society based on manpower; a change from the traditional managerial mode to a integrated one; reducing the middle managerial section and exerting a network organization; distributing on the basis of knowledge and contribution; a unity of enterprise's profit and social responsibility. Management innovation is a process of creation which usually develops from a creative intention to location to plan to exertion to evaluation and conclusion.
【Keyword】:management innovation;knowledge economy;management
 【引证文献】 共(9)篇 
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4聂清凯,徐永林; 论人才满意度与企业管理创新 [J];经济问题探索; 2002年10期
5张秋立,门瑞丽; 利益驱动与中国的制度创新 [J];行政与法; 2004年01期
6孙红娣; 知识经济时代高校图书馆管理创新的两个核心技术 [J];现代情报; 2004年03期
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2鲍跃华; 思想政治教育的经济功能探究 [D];南京师范大学; 2003年
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1雷选沛; 北京奥运经济运营与管理研究 [D];武汉理工大学; 2006年
 【共引文献】 共(110)篇 
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2徐捷; 中英中小学教师绩效评价比较研究 [J];比较教育研究; 2007年07期
3姜理军; 论我国公安机关的绩效评估机制 [J];公安学刊-浙江公安高等专科学校学报; 2002年06期
4刘永安,王芳; 对企业员工重奖心理的调查研究 [J];东莞理工学院学报; 2005年06期
5王怀明,冯文武; 员工工作满意度研究述评 [J];商业研究; 2003年09期
6张显宏,李录堂; 农民工工资标准到底应是多少——以调查到的样本为例 [J];电子科技大学学报(社科版); 2007年01期
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8李融,杨剑; 图书馆转型时期冲突管理探讨 [J];图书与情报; 2004年01期
9马明,陈方英,孟华,周知一; 员工满意度与敬业度关系实证研究——以饭店企业为例 [J];管理世界; 2005年11期
10李鉴方,谌文思; 萧山农机事故分析及安全工作对策 [J];南方农机; 2006年01期
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1凌涛; 量体裁衣项目目标管理研究 [D];四川大学; 2006年
2谭琳; 株洲化工集团公司供电的安全与成本管理研究 [D];湖南大学; 2002年
3李朝辉; 我国寿险公司销售员激励因素探索性研究 [D];山东大学; 2006年
4刘勇陟; 工作压力、工作满意度和组织承诺关系研究 [D];浙江大学; 2005年
5王建; 中等职业学校教师工作评估若干问题的研究 [D];天津大学; 2003年
6唐廷龙; 国有企业经营者激励机制研究 [D];湖南农业大学; 2005年
7朱华燕; 信息不分享条件下MAU决策辅助和自由讨论决策质量的比较研究 [D];浙江大学; 1999年
8侯东德; 工程造价咨询项目管理方法探讨 [D];电子科技大学; 2003年
9朱辉; 川抗所在整体转制中机制创新研究 [D];电子科技大学; 2002年
10江平; 凌峰机械厂的发展战略及相应的组织结构设计 [D];电子科技大学; 2002年
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1张丽华; 改造型领导与组织变革过程互动模型的实证与案例研究 [D];大连理工大学; 2002年
2申学武; 心理契约违背及其干预研究 [D];武汉大学; 2005年
3刘增学; 中国证券公司激励约束机制研究 [D];华中农业大学; 2005年
4岳昉; 中国房地产中介组织运营与管理模式研究 [D];华东师范大学; 2005年
5杨野平; 干部队伍素质系统理论与应用研究 [D];华中科技大学; 2004年
6李柏洲; 企业发展动力研究 [D];哈尔滨工程大学; 2003年
7张芳; 局级领导者群体整体效能的心理学研究 [D];华东师范大学; 2006年
 【同被引文献】 共(134)篇 
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1门睦; 打探民企融资“瓶颈” [J];当代经济; 2002年01期
2张蔚萍; 论加强和改进思想政治工作的重要性 [J];党建研究; 1999年12期
3冯宝鹏,李海亮; 当代科技人才素养刍论 [J];东岳论丛; 2001年03期
4方有余; 为私营企业管理创新会诊 [J];当代经济; 2000年03期
5吴新章; 奥运商机的经济分析 [J];广州体育学院学报; 2003年05期
6潘熙宁; 必须确立新的“资源优势”观 [J];柴达木开发研究; 1997年02期
7雷选沛,李沙丽; 从美国纳斯卡(NASCAR)看体育赛事品牌的运营 [J];湖北社会科学; 2004年06期
8孙久文,何朝梅; 奥运会与首都经济圈 [J];上海城市管理职业技术学院学报; 2003年04期
9李德顺; 我们共同的理想信念和信仰的升华 [J];党政干部学刊; 2001年02期
10唐凯麟,李培超; 关于加强思想政治工作的再认识──谈思想政治工作和社会主义市场经济的内在关联性 [J];湖南社会科学; 2001年02期
 【二级引证文献】 共(8)篇 
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1靳继国; 浅谈网络环境下图书馆工作的变化 [J];广东技术师范学院学报; 2005年02期
2杨玲; 论酒店员工满意度与敬业度概念的研究现状 [J];财经界(下半月); 2006年11期
3马桂艳,黎延凯; 创新思维与高校图书馆信息服务 [J];华北煤炭医学院学报; 2006年02期
4陈秋萍; 谈信息时代图书情报工作创新 [J];湖南冶金职业技术学院学报; 2005年02期
5李健,罗芬,邓金阳; 国内外奥运旅游研究进展综述 [J];旅游学刊; 2007年09期
6傅立芳; 图书馆员的职业特点与图书馆员专业化 [J];; 2006年04期
7张一纯,袁翔珠; 国有企业的“格雷欣法则”现象分析及对策思考——来自国有企业的案例分析 [J];生产力研究; 2005年01期
8郭玥; 图书馆工作的经济效益 [J];中国西部科技; 2006年34期
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3张素云,刘宪武; 经济全球化与管理创新 [J];辽宁大学学报(哲学社会科学版); 2001年05期; 71-74
4王杰; 构建有中国特色的现代管理模式——儒家文化与中国的管理 [J];人文杂志; 2000年06期; 146-147
5范大路; 基于CIMS的人力资源管理与企业竞争力 [J];中国管理科学; 2000年S1期; 623-627
6曹彩霞; 浅谈激励机制与管理工作的关系 [J];咸阳师范学院学报; 2002年02期; 67-68
7崔建军,尚慧文; 试析儒家以人为本的管理思想 [J];邯郸职业技术学院学报; 2002年04期; 45-46
8王晓红; 邓小平的管理主体思想探微 [J];彭城职业大学学报; 2002年03期; 9-11
9蒋正华; 数字时代的管理革命 [J];清华大学学报(哲学社会科学版); 2004年01期; 4-7+11
10杨清; 论管理创新是经济发展的动力 [J];佛山科学技术学院学报(社会科学版); 2001年04期; 4-7
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1蒋显荣; 管理创新的哲学思维 [D];湖南大学; 2003年
2裴喜亮; 管理进步相关问题研究 [D];长春理工大学; 2004年
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1洪旭; 试论虚拟团队的管理 [A];第六届中国青年运筹与管理学者大会论文集 [C]; 2004年
2夏令生; 观念更新与管理创新 [A];首届中国科学家教育家企业家论坛论文集 [C]; 2002年
3徐耀群,张磊; 管理创新的决策模型研究 [A];管理科学与系统科学研究新进展——第8届全国青年管理科学与系统科学学术会议论文集 [C]; 2005年
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1张彦宁; 管理创新十题 [N];河北经济日报; 2003年
2田拢; 管理创新出效益 [N];河北科技报; 2004年
3伊文; 再造整合是管理创新的根本 [N];工人日报; 2004年
4 管理创新 [N];中国知识产权报; 2006年
5胡慧平; 最复杂的管理创新就是“简单” [N];医药经济报; 2005年
6董少广 韩春兰; 素质积累与管理创新 [N];中国企业报; 2001年
7本报记者 何众; 管理创新改变企业命运? [N];机电商报; 2005年
8杜尚福; 管理创新是跨越式发展的着力点 [N];河北日报; 2002年
9陈兵; 管理创新应从何处着手 [N];浙江经济报; 2002年
10喻贵华; 以科学发展观引领管理创新 [N];科技日报; 2005年
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