《福建教育学院学报》2006年08期 加入收藏    获取最新 
 “以师为本”的教师管理之我见
 林子仁
   <正> 坚持以人为本,树立全面协调可持续的科学发展观,是以胡锦涛为总书记的党中央从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想,是我们党对社会主义现代化建设指导思想的新发展。科学发展观的本质和核心是“以人为本”。那么,学校管理中又该如何理解以人为本?笔者认为,从学校管理和领导的角度看,“以人为本”的“人”不但指的是学生,同时也应该包括老师在内。只有学校管理坚持“以师为本”,才能实现教师“以生为本”,这是为无数事实所反复证明的一个简明道理。实行人本管理或者说人性化管理是现代社会、企业等各种管理的基本原则和方法策略,学校管理也不例外。几年来的实践表明,许多学校在教师管理工作中开始实行“以师为本”的管理策略,取得了诸多宝
【作者单位】:莆田一中
【分类号】:G637.2
【DOI】:CNKI:SCN:35-1240.0.2006-08-061
【正文快照】:
  坚持以人为本,树立全面协调可持续 的科学发展观,是以胡锦涛为总书记的党 中央从新世纪新阶段党和国家事业发展全 局出发提出的重大战略思想,是我们党对 社会主义现代化建设指导思想的新发展。 科学发展观的本质和核心是“以人为本”。 那么,学校管理中又该如何理解以人为本? 笔者认为,从学校管理和领导的角度看, “以人为本”的“人”不但指的是学生,同时 也应该包括老师在内。只有学校管理坚持 “以师为本”,才能实现教师“以生为本”,这 是为无数事实所反复证明的一个简明道 理。 实行人本管理或者说人性化管理是现 代社会、企业等各种管…
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