《福建教育学院学报》2006年04期 加入收藏    获取最新 
 人力资本理论与中国经济发展
 吴道银
   本文系统地分析了现代人力资本理论的产生、发展和内涵,论述了人力资本与经济社会发展的一般关系,人力资本理论对我国当前社会经济可持续发展、就业、个人收入分配的启发和意义,并根据人力资本理论的内涵,结合我国人力资本发展的实际情况,提出目前我国人力资本发展的一些思路和建议。
【作者单位】:闽江学院法律系 福建福州350003
【关键词】:人力资本;经济增长;就业;个人收入分配
【分类号】:F240;F124
【DOI】:cnki:SCN:35-1240.0.2006-04-009
【正文快照】:
  改革开放以来,我国经济发展取得较大的成就,但近十几年同前十几年相比较,经济发展步伐呈减缓趋势,而且资本投入与产出比率呈上升趋势,经济发展主要走资本密集的粗放型道路,经济发展的可持续性问题日益突出,社会就业、贫富差距也逐渐成为经济社会持续快速发展的障碍。西方经济增长理论和人力资本理论的发展说明了人力资本是社会经济发展的主要和决定性因素,是经济持续增长的源动力。中国劳动力资源丰富,而人均自然资源贫乏,资本短缺,因此,更应充分发挥人力资源在经济增长中的比较优势。在当前,应加强对人力资本在经济社会发展中的作用机制和…
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 The Manpower Capital Theory and the Development of China′s Economy
 WU Dao-yin(Department of Law;Minjiang University;Fuzhou 350003;China)
  This paper makes a systematic analysis of the appearance, the development and the connotation of the present-day manpower capital theory; and expounds the relationship between manpower capital and the development of the social economy, and the revelation and significance that the manpower capital theory has on the sustainable development of our country′s social economy, employment, and the distribution of individual income. Based on the connotation of the manpower capital theory and its actual development, this paper put forward suggestions on how to develop our country′s manpower capital.
【Keyword】:manpower capital;economic increase;employment;individual income distribution
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