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《长春理工大学学报(社会科学版)》 2014年08期
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安徽省科技人力资源创新能力评价——基于安徽省16个地市数据的实证研究

王艳波  刘银国  彭品志  
【摘要】:研究分析安徽省科技人力资源发展现状,并结合安徽省的实际情况,从科技人力资源的数量和质量、科技投入、科技产出、环境支撑四个方面构建安徽省科技人力资源的综合评价指标体系,运用主成分分析方法对该省16个城市的科技人力资源创新能力进行了综合分析和评价,在此基础上提出提升安徽省科技人力资源发展水平的对策。
【作者单位】安徽财经大学工商管理学院;
【基金】:安徽省教育厅人文社会科学研究重大项目“合芜蚌自主创新综合试验区建设人才支持战略研究”(2011sk181zd) 安徽省教育厅人文社会科学研究项目“合芜蚌综合试验区创新效率评价及影响因素研究”(SK2013B011)
【分类号】:F249.21;G322.7
【正文快照】:
《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020年)》明确提出“建设各具特色和优势的区域创新体系,充分结合区域经济和社会发展的特色和优势,统筹规划区域创新体系和创新能力建设”。据此,安徽省近几年先后提出“合芜蚌自主创新综合配套改革试验区”、“皖江城市带承接产业转

【共引文献】
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1 胡畔;;皖江示范区流出人口管理创新研究——以庐江县为例[J];安徽行政学院学报;2014年01期
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3 王俊;方章东;;农村老年人文化生活的调查分析——以安庆市为例[J];长春理工大学学报(社会科学版);2014年02期
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