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《组织人事学研究》 2002年06期
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美、日人力资源管理模式比较及对国企的影响和借鉴

黄加文  江新喜  
【摘要】:通过对美、日两国人力资源管理在配置方式、管理手段、使用原则 ,薪酬制度、激励措施、培训策略等方面的模式分析 ,讨论其对我国现阶段人力资源管理的影响和借鉴作用。

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【引证文献】
中国期刊全文数据库 前3条
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【同被引文献】
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【二级引证文献】
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8 赵小仕;;基于人力资源战略的企业年金制度研究[J];特区经济;2006年12期
9 徐征开;;基于人力资源管理视角的国有企业建立年金计划的分析[J];生产力研究;2013年01期
10 李连友,刘飞;我国企业年金运行轨迹的偏移与矫正——一个企业视角的分析[J];湘潭大学学报(哲学社会科学版);2004年02期
中国重要会议论文全文数据库 前1条
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 刘昌林;陕西农村人力资本开发研究[D];西北大学;2010年
2 朱玲玲;企业年金人力资源激励机制研究[D];河南大学;2011年
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4 崔晓霜;我国企业年金运营模式研究[D];山东大学;2011年
5 张甲庆;我国中小企业核心员工薪酬激励研究[D];重庆大学;2010年
6 刘飞;企业年金与企业制度研究[D];湖南大学;2003年
7 雷春元;西安市自来水公司企业年金管理研究[D];西北大学;2005年
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9 闫越琦;美国企业年金计划税收优惠政策及其对中国的启示[D];首都经济贸易大学;2006年
10 马喜珍;基于企业聘任制下的激励模式研究[D];河北大学;2006年
【相似文献】
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2 赵玉茹;企业全面人力资源管理模式研究[J];中国培训;2003年07期
3 李萍,张安富;国外人力资源开发与管理的启示[J];科技.人才.市场;2002年04期
4 杨沛浩;民营企业人力资源管理不可忽视的问题[J];现代企业;2005年01期
5 韩平,武忠远;新形势下人力资源管理面临的问题与对策[J];党建与人才;2002年01期
6 许宜剑;人力资源管理中的风险与对策[J];交通企业管理;2001年12期
7 陈海英;创新农行人力资源管理的初步探讨[J];企业经济;2003年08期
8 汪华林;中小民营企业人力资源管理现状及对策研究[J];经济师;2004年10期
9 蒋贵园;对香港金融业人力资源管理的认识和思考[J];新疆金融;2002年04期
10 张华武 ,苑耀会;石油企业人力资源管理的局限性及发展创新[J];中国改革;2003年07期
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1 徐德志;沈远平;;建立在发展战略基础上的人力资源管理创新——兼论广东三九脑科医院的人力资源管理改革[A];2004年中华医院管理学会学术年会论文集[C];2004年
2 阳航;;试论国有商业银行实施高效人力资源管理的难点与对策[A];柴达木金融服务论坛专刊[C];2004年
3 刘彤;杨笑颜;;中外人力资源管理模式分析[A];山西省科学技术情报学会学术年会论文集[C];2004年
4 李慧中;;当前煤炭企业人力资源管理存在的问题及对策[A];第五届中国煤炭经济管理论坛暨2004年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2004年
5 葛新权;李会莉;;国内外绩优企业人力资源管理模式的比较分析[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
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7 韩林芝;郑志华;;LBS在人力资源管理中的应用探讨[A];中国地理信息系统协会第八届年会论文集[C];2004年
8 范启;陈跃芳;;海南航标人力资源管理的探讨[A];中国航海学会航标专业委员会沿海航标学组、无线电导航学组、内河航标学组年会暨学术交流会论文集[C];2009年
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1 浣俊懿(作者单位:长沙市经济开发区管理委员会);把握了人力资源的新特点[N];中国人事报;2005年
2 高峰;人力资源管理要义:以人为本[N];中国旅游报;2005年
3 杨洁;关于加强农信社人力资源管理的思考[N];科学导报;2005年
4 林泽炎;中国企业人力资源管理:从传统向现代的转型[N];中国电力报;2005年
5 吴杰;积聚和激励:人力资源管理的关键[N];国家电网报;2007年
6 赵圣纳;把每个角色都演绎到极致[N];中国质量报;2010年
7 ;医院人力资源管理要坚持以人为本[N];中国中医药报;2007年
8 汇琮;步调一致:人力资源管理的“核”[N];经济参考报;2008年
9 蓝 颉;正确把握人力资源管理与人力资本储备的关系[N];济南日报;2005年
10 上蔡县交通规费征稽所 李爱国;加强人力资源管理 激发干事创业热情[N];驻马店日报;2007年
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1 邱雯;企业人力资源管理模式研究[D];厦门大学;2002年
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7 蔡旭东;北京体育大学人力资源管理机制创新研究[D];北京体育大学;2013年
8 杨湘怡;企业中层管理者胜任力模型研究[D];复旦大学;2007年
9 曹小勇;CQ地区军队医院聘用专业技术人员绩效管理的研究[D];第三军医大学;2007年
10 汤伟伟;基于成熟度的组织人力资源管理动态能力评价研究[D];南京理工大学;2011年
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2 何小平;基于企业文化的小角楼酒业集团人力资源管理研究[D];重庆大学;2008年
3 张晓汾;人力资源管理研究——A公司人力资源管理案例分析[D];对外经济贸易大学;2002年
4 张焕艳;基于管理模式的母子公司人力资源管理控制研究[D];山东大学;2008年
5 蒋勇;BMCC经营战略下的人力资源管理[D];对外经济贸易大学;2003年
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7 叶宏伟;基于企业文化的人力资源管理研究[D];武汉理工大学;2007年
8 李萍;基于人力资源管理的员工工作倦怠研究[D];四川大学;2007年
9 张凌云;国有企业员工职业生涯管理研究[D];华中科技大学;2005年
10 陈纪文;高科技企业人力资源管理绩效评估研究[D];天津大学;2004年
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