《中国行政管理》2008年06期 加入收藏    获取最新 
 论构建和谐劳动关系中的政府责任
 栾爽
   劳动关系的和谐程度影响着整个社会的和谐程度。本文认为,我国目前的劳动关系还存在着诸多不和谐因素。政府作为人民权利的委托者、人民意志的代表者、社会关系的调节器,在构建和谐劳动关系中责无旁贷,应该从政治、经济、社会管理、公共服务等层面加强政府的责任。
【作者单位】:南京师范大学法学院 博士研究生;副教授;南京210097
【关键词】:和谐;劳动关系;政府责任
【基金】:江苏高校哲学社会科学研究项目“和谐社会视域中的社会法制建设”(07SJD820028)的阶段性成果
【分类号】:F249.2
【DOI】:CNKI:SUN:ZXGL.0.2008-06-017
【正文快照】:
  “劳动是经济社会的太阳,整个世界都弥漫着劳动的恩惠整个社会财富都是劳动和劳动者的成果,没有他们任何资本都是生产的死物。”[1]劳动是人类社会最基本的活动,劳动关系是社会最基本的社会关系,其和谐程度直接影响经济运行的良性程度,进而最终影响整个社会的和谐程度。因此,构
 
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 Government Responsibility In Building Harmonious Labor Relation
 Luan Shuang Doctoral Candidate at Law School of Nanjing Normal University;Nanjing 210097
  The harmonious degree of Labor relations will affect that of the whole society.However,the current labor relations in China still exist many non-harmonious factors.Therefore,to be as the consignor of people's right,the representative of people's will and the modulator of social relations,govenrment has the unshirkable responsibility to build up the harmonious labor relations,and.its responsibilities mainly focus on politics,economy,social management and public services.
【Keyword】:harmony,labor relation,government responsibility
 【参考文献】 共(4)篇 
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