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《中外企业家》 2014年30期
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平衡计分卡在我国企业的应用

姜水  
【摘要】:随着社会经济和知识经济的不断发展,战略管理理论的不断完善,企业的绩效评价以及长远发展越来越受到管理层甚至普通员工的重视。平衡计分卡作为一种新型的战略绩效评价体系已成为理论界和实务界普遍关注的热点。企业需要全面了解平衡计分卡的战略管理理论,分析我国企业运用平衡计分卡时存在的问题并对症下药,使其能够与企业发展相结合。
【作者单位】工程设计管理中心;
【分类号】:F272.5

【参考文献】
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