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《中国人力资源开发》 2012年03期
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服务型制造业岗位新划分:模块型工作与磨合型工作——基于岗位与外部互动方式的视角

叶泽川  常超  
【摘要】:本文基于工作岗位与外部互动方式的视角,提出了服务型制造业岗位新的划分方式,并对不同岗位类型的管理思想和模式进行了探讨。

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