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《中国人力资源开发》 2011年02期
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以企业化管理模式提高大学引进人才的使用效率

刘树忠  
【摘要】:近年来,许多高等院校加大了引进人才力度,却忽略了引进人才的后续工作,使得花大力气引进的人才没能发挥应有的作用。本文认为,高校应借鉴企业的用人模式,提高引进人才的使用效率。
【作者单位】湖南工程学院;
【分类号】:G647.2

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【参考文献】
中国期刊全文数据库 前4条
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【共引文献】
中国期刊全文数据库 前6条
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
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