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《中国人力资源开发》 2003年11期
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企业研发人才研究

赵永乐  张永耀  
【摘要】:本文对研发人才的特征进行了分析,并通过科学分析,提出了企业研发人才对经济发展的影响和贡献程度,同时对研发人才的胜任特征模型和成长环境因素进行了研究,提出了企业研发人才的管理模式。

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