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《中国人力资源开发》 2002年09期
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现代人力资源部门的角色定位与职能转变

杨文明  金艳  
【摘要】:在知识经济时代,人力资源部门面临诸多尴尬,人力资源的内涵和实践与传统人事管理相比,已经发生了深刻变革。本文提出通过结构重组,流程再造,业务外包,新技术改善人力资源管理职能方法与措施。
【作者单位】长江证券有限责任公司 长江证券有限责任公司
【分类号】:F272.92

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【引证文献】
中国期刊全文数据库 前4条
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