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《中小企业管理与科技(中旬刊)》 2017年05期
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浅谈中小企业如何留住人才

王成帅  乔阳  
【摘要】:随着就业观念的转变,中小企业也成为众多人才向往的地方。但是中小企业要想留住人才,就要认真分析中小企业人力资源管理的特点,然后找出人才流失的影响及其原因,并根据自身的发展和外部环境的变化,采取合适的措施、创造各种条件,留住人才。
【作者单位】鹤壁市人民检察院机关后勤服务中心;河南天海电器有限公司;
【分类号】:F272.92;F276.3

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