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《中国集体经济》 2018年32期
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事业单位中激励机制的研究——以山西省蚕业科学研究院为例

安雁嵘  王丹  
【摘要】:激励机制是管理学领域的重要研究内容,是人力资源开发的重要手段。在我国事业单位的人力资源管理的体系下,激励机制还没有得到充分体现,一些事业单位的员工在工作中缺乏工作的积极性,很大程度的影响着事业单位的发展。文章研究主要基于激励理论以山西省蚕业科学研究院为例,就其在事业单位中的运用以及存在的问题进行剖析,提出了完善管理机构,改进绩效考核制度等五点改革的方向与措施。
【作者单位】上海工程技术大学
【分类号】:F810.6;D630.3

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