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ICU专科护士工作压力源和心理资本对职业生涯状况影响的路径分析

刘红  景雪冰  房晓杰  范晓婷  
【摘要】:目的探讨ICU专科护士工作压力源、心理资本、职业生涯状况的路径关系,为专科护士培养及管理提供参考。方法采用中国护士工作压力源量表、心理资本问卷、职业生涯状况评价量表对山东省12所三级甲等综合医院的247名ICU专科护士进行调查。结果 ICU专科护士工作压力源与心理资本、职业生涯呈负相关(P0.05),心理资本与职业生涯呈正相关(P0.05),心理资本对职业生涯有正向预测作用,路径系数为0.59,压力源通过心理资本对职业生涯状况起到间接影响,路径系数为0.11。结论护理管理者可降低ICU专科护士工作压力,提升心理资本,培养护士乐观、坚韧等积极的心理品质,促进其职业生涯的良性发展。

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