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《中国石化》 2004年10期
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提高薪酬管理满意度的途径

高文豪  
【分类号】:F272

【引证文献】
中国期刊全文数据库 前2条
1 苟毅飞;;提高员工薪酬满意度途径研究[J];商场现代化;2006年23期
2 梅芸;;酒类企业NS公司员工薪酬满意度调查[J];社科纵横;2009年06期
中国硕士学位论文全文数据库 前7条
1 张丽萍;双重契约视角下的销售人员薪酬管理研究[D];南京财经大学;2010年
2 王君;企业员工满意度调查分析及相应对策研究[D];东北大学;2005年
3 杨洋;上海广电NEC液晶显示器有限公司员工流失问题研究[D];上海交通大学;2008年
4 李林;公务员工作满意度影响因素统计分析研究[D];暨南大学;2008年
5 张蔚;房地产企业员工满意度调查与对策建议[D];首都经济贸易大学;2008年
6 汪方怀;员工薪酬满意度研究[D];复旦大学;2010年
7 袁玲;R公司人才流失问题及对策研究[D];华南理工大学;2010年
【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 刘苓玲;企业竞争利器——员工职业发展管理[J];商业研究;2002年06期
2 姚艳虹,曾艳;企业员工工作满意度:调查分析与建议[J];财经理论与实践;2002年06期
3 李志;胡颂;;公务员工作满意度的特点及相关对策研究[J];重庆行政;2005年06期
4 郎群秀;;心理契约和员工满意度[J];中国人才;2009年05期
5 胡亚妮;常勇;;浅析岗位工资制在供水企业的运用[J];太原城市职业技术学院学报;2006年05期
6 韦菁;提高员工满意度的研究[J];大众标准化;2004年06期
7 傅光明;上下级关系也是合作关系[J];党政干部论坛;2000年12期
8 吴新业;关于中小民营企业员工薪酬满意度的思考[J];广东水利电力职业技术学院学报;2005年03期
9 阳建国;亚当斯公平理论给我们的启示[J];改革与战略;2001年04期
10 王勇明;付鹏;郭坚华;;高校教师薪酬满意度及影响因素探析[J];高教探索;2008年03期
中国博士学位论文全文数据库 前2条
1 黄春生;工作满意度、组织承诺与离职倾向相关研究[D];厦门大学;2004年
2 吴海燕;基于全过程面向中小型IT企业的研发人员流动研究[D];华中科技大学;2006年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 马艳;淄博公用事业集团公司薪酬方案设计[D];大连理工大学;2003年
2 肖凤德;心理契约与薪酬管理模式研究[D];浙江大学;2003年
3 黄道福;常州市市政公用企业薪酬管理研究[D];南京理工大学;2003年
4 易正伟;知识型员工的内在薪酬激励与满意度研究[D];暨南大学;2004年
5 黄先勇;工作满意度及其影响因素的研究[D];天津师范大学;2003年
6 童旭;薪酬管理的研究与探索[D];哈尔滨工程大学;2004年
7 袁德刚;株电集团员工工作满意度实证研究[D];湖南大学;2005年
8 彭璀;营销人员全面薪酬管理研究[D];广东工业大学;2005年
9 喻瑜;贵州省国有企业员工薪酬激励模式及其满意度的调查研究[D];贵州师范大学;2005年
10 曲丹;企业薪酬管理研究[D];哈尔滨工程大学;2005年
【二级引证文献】
中国期刊全文数据库 前3条
1 张志峰;;提升企业科技工作者薪酬满意度的思考[J];大众科技;2010年08期
2 郭海昕;;改制酒店员工薪酬满意度影响因素的实证研究[J];经济师;2007年05期
3 黄英;;激励机制在国有企业人力资源管理中的地位和作用[J];内蒙古科技与经济;2008年03期
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 陆鹭;民营企业管理人员离职倾向的内部影响因素研究[D];苏州大学;2010年
2 张丽萍;双重契约视角下的销售人员薪酬管理研究[D];南京财经大学;2010年
3 苏晨;国有外贸企业SH公司薪酬体系研究[D];西北大学;2006年
4 陈雪;我国商业银行员工满意度研究[D];厦门大学;2007年
5 郑蕊;薪酬满意度多维度模型研究[D];合肥工业大学;2008年
6 肖艳霞;互联网企业薪酬体系优化研究[D];首都经济贸易大学;2010年
7 江世杰;制造业蓝领员工工作满意度、组织承诺、离职倾向的现状及其关系研究[D];扬州大学;2010年
8 汪方怀;员工薪酬满意度研究[D];复旦大学;2010年
9 袁玲;R公司人才流失问题及对策研究[D];华南理工大学;2010年
10 孟海;P-CMM理论在钢铁企业中的应用研究[D];东北大学;2007年
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 章胜;国企“薪”情不好怎么办[J];人力资源;2003年06期
2 张静;用薪酬支持公司高速成长——IT行业薪酬设计核心探讨[J];科学学与科学技术管理;2002年04期
3 孟莉;薪酬设计应注意的问题[J];中国人力资源开发;2001年01期
4 爱德华E·罗勒 ,文跃然 ,周欢;美国的薪酬潮流[J];企业管理;2004年06期
5 王宪亮;;冒出个一言堂?——“绩效管理更高效、薪酬更弹性”主题演讲[J];管理@人;2009年Z1期
6 曾雁;让薪酬推动企业战略的实施[J];商业研究;2004年15期
7 陈冬梅;;高校实行聘用制对构建薪酬公平感的影响[J];时代金融;2007年05期
8 赵明华;文船激励机制设计[J];广东造船;2004年02期
9 王少东 ,张国霞;建立自助式整体薪酬体系[J];人力资源;2004年05期
10 ;管理诊断[J];企业研究;2003年08期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 金鑫;;企业薪酬和薪酬体系设计[A];2003’江苏省劳动和社会保障论文集[C];2003年
2 王蕾;;培训和薪酬:企业劳动保障工作的重点[A];2003’江苏省劳动和社会保障论文集[C];2003年
3 朱宾梅;薛景杰;;企业技术员工激励机制的设计方案[A];讨论“三个代表”哲学思考研讨会论文集[C];2003年
4 姜华;;新型薪酬制度的探讨[A];山西省科学技术情报学会学术年会论文集[C];2004年
5 陆鹏娟;杨允;;GM企业薪酬现状分析及其对策研究[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年
6 马伟;;从宁煤集团薪酬制度改革看企业薪酬激励机制[A];第七届中国煤炭经济管理论坛暨2006年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2006年
7 张青海;劳海玲;;哪些员工应当提拔[A];科学发展观与成人教育创新——2004年中国成人教育协会年会论文集(Ⅰ)[C];2004年
8 张振华;刘曙光;赵玲;丁达骏;李建丽;赵健;代现生;王庆;;平衡计分卡绩效管理体系(BSC)的实践与运用——如何建立分公司统一的员工监督考评、动态管理体系的探索[A];河南省烟草学会2008年学术交流获奖论文集(上)[C];2008年
9 张亮;;试论民营书店员工的培训[A];北京市民营书店营销策略会议论文集[C];2002年
10 范明;;关于读者与员工谁是第一的思考[A];福建省图书馆学会2002年学术年会论文集[C];2002年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 雷明超;美海外员工心焦薪酬缩水[N];国际金融报;2004年
2 水文;大学生应聘如何谈薪酬[N];光明日报;2005年
3 ;薪酬,公开还是保密?[N];中国化工报;2003年
4 时史;陈恺:改革,从薪酬开始[N];中国乡镇企业报;2004年
5 记者 许蕾 实习生 吴艳珑 通讯员 郑颖妃 吕纯静;金融海啸逼企业放弃加薪[N];南方日报;2008年
6 记者 关桂峰;云南:企业欠薪,要按比例扣减负责人薪酬[N];新华每日电讯;2008年
7 高君;北京石油薪酬向创利岗位倾斜[N];中国石化报;2004年
8 陈永东;战略与薪酬导向[N];工人日报;2001年
9 韦蔡红;上海:律师薪酬普遍较高[N];中国劳动保障报;2004年
10 杜爽;2003:热门行业员工薪酬几何[N];中国经营报;2003年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 巩娜;上市公司管理者股权激励研究[D];吉林大学;2009年
2 李建军;创业投资治理的机制研究[D];上海交通大学;2009年
3 顾巍;员工视角的内部顾客管理理论与方法研究[D];西南财经大学;2005年
4 孙伯灿;提高我国国有商业银行竞争力的实证研究[D];浙江大学;2003年
5 张朝孝;基于博弈论的员工激励与合作的机制研究[D];重庆大学;2003年
6 李原;员工心理契约的结构及相关因素研究[D];首都师范大学;2002年
7 时博;派遣用工的战略选择、制度构型和资源整合研究[D];南开大学;2009年
8 刘亚林;EAP(员工援助计划)的成本、效用:理论研究与实证分析[D];首都经济贸易大学;2008年
9 张玮;知识密集型组织若干组织政治行为及其政治知觉模型的构建与实证研究[D];第三军医大学;2005年
10 苗荣祥;经理股票期权问题研究[D];中共中央党校;2003年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 刘芳;A房地产公司重点岗位的薪酬设计[D];电子科技大学;2003年
2 丁庆;企业薪酬激励机制研究与设计[D];西北工业大学;2004年
3 刘中祎;JX公司薪酬体系再设计[D];西南财经大学;2003年
4 张强;国有企业员工的激励探析[D];内蒙古大学;2004年
5 冯志强;商业银行技术支持部门考核和薪酬体系[D];郑州大学;2004年
6 张志忠;五矿营口中板有限责任公司的薪酬方案设计[D];大连理工大学;2003年
7 董民建;ZG公司薪酬制度再设计[D];电子科技大学;2003年
8 王俊;西部民营企业员工薪酬激励模式的研究[D];昆明理工大学;2004年
9 崔树伟;天津石化薪酬体系的设计与研究[D];天津大学;2003年
10 赵卫滨;壹万秀实业有限公司绩效考核与薪酬体系设计[D];西北大学;2003年
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