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《制度经济学研究》 2011年02期
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企业家才能的定价问题

吉云  姚洪心  
【摘要】:企业家才能是创新驱动型"新经济"的核心要素。能否激励其为经济系统做出"创造性贡献",主要取决于能否对其合理定价。但创新活动的奈特不确定性本质使我们无法在"事前"确定企业家才能的边际贡献,因而找不到确定其价格的依据。这给企业家才能的"事前"交易带来了不可克服的困难。本文分析表明,只有企业家自身进入创新过程,才可以通过市场的信息发现功能才能实现"事后"的准确定价,即创新利润。因此,任何有效的企业家才能定价机制都需要引入市场的价格发现功能。基于这一思路,我们在理论上讨论了最优企业家才能交易契约的几个可能特征,并分析其对于创新激励的意义。最后利用相关结论解释几个有关创新和企业家精神的典型事实。

【共引文献】
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中国博士学位论文全文数据库 前10条
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
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【二级参考文献】
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【相似文献】
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