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《先锋队》 2017年05期
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“问”出变化来——山西焦煤汾西矿业两渡煤业积极强化干部问责管理

康灵变  
【摘要】:正去年以来,山西焦煤汾西矿业两渡煤业深化干部"两个清单"问责,关口前移,倒逼责任,以常治促长制,使矿区面貌发生了可喜的变化。清单"问责"针对个别组队科室干部在工作上疲沓拖沓、责任担当欠缺的现状,两渡煤业敢于积极"亮剑"。新班子组建以来,全面启动了以治庸、提效为核心的科队干部"清单问责"机制,靠"清单问
【关键词】汾西矿业;山西焦煤;提效;问责范围;以常;施工管理;领导考核;问责力;限时办结制;井下安全;
【分类号】:F426.21;D262.3
【正文快照】:
去年以来,山西焦煤汾西矿业两渡煤业深化干部“两个清单”问责,关口前移,倒逼责任,以常治促长制,使矿区面貌发生了可喜的变化。 清单“问责” 针对个别组队科室干部在工作上疲沓拖沓、责任担当欠缺的现状,两渡煤业敢于积极“亮剑”。新班子组建以来,全面启动了以治庸、提效

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