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《中国安全科学学报》 2009年09期
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基于层次分析法的电力企业员工安全素质测评指标体系研究

刘超  罗云  仝世渝  李佳蓉  
【摘要】:通过对安全素质概念的研究,结合电力企业实际,确立了电力企业员工安全素质测评指标体系,包括:4个一级指标、11个二级指标和47个三级指标,并运用层次分析法建立了层次结构模型,确定相关因子的影响力排序。其结果显示:安全能力是电力企业员工安全素质的首要因素,其次是安全知识,而安全生理素质和安全心理素质列为最后;该排序基本反映了目前电力企业员工安全素质的实际情况,为控制和减少人为事故的发生提供了依据。

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【参考文献】
中国期刊全文数据库 前2条
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【共引文献】
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中国硕士学位论文全文数据库 前2条
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【同被引文献】
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中国硕士学位论文全文数据库 前2条
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