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《中国医院院长》 2016年11期
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基于岗位评价建立护士绩效分配体系

姜皓然  张军  王爱平  
【摘要】:正中国医科大学附属第一医院通过岗位评价,建立了与护理岗位价值和产出相挂钩的护士绩效奖金分配体系。作为全国23家护士岗位管理试点医院之一,中国医科大学附属第一医院(以下简称"中国医大一院")2012年开始试行护士岗位管理,通过岗位梳理、岗位评价、制定岗位标准和流程,
【作者单位】中国医科大学;中国医科大学附属第一医院护理部;
【分类号】:R47

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