层级关系对军队干部晋升归因的影响
【摘要】:正在军队人力资源管理工作中,某一岗位出现空缺时,领导和群众对谁最有可能晋升到空缺职位的看法不尽一致;晋升命令公布后,大家又各自有不同的想法;对于同一个职位、同一位晋升对象、同一场合的个人行为,人们也会得出不同甚至大相径庭的看法。晋
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