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《中国科技信息》 2006年20期
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企业并购中的文化整合

徐建宏  王春玲  
【摘要】:企业文化是一种独特的混合物,它包括组织的价值观、传统、信仰以及处理问题的准则。尽管没有确定意义的概念,但影响力是广泛而深远的。文化整合的成败,则是关系到并购成败的关键因素之一。Looper和Lybrand(1992)研究了100家并购失败的公司,发现有85%的CEO承认,管理风格和公司文化的差异是并购失败的主要原因。而企业文化的复杂性以及定义的不确定性,给企业文化的整合带来很大的难度。本文通过对并购双方企业文化的定量比较,利用层次分析方法得出并购双方企业文化的差异程度、优劣性,从而提高并购的成功率。
【作者单位】
【分类号】:F271

【共引文献】
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1 许方球;中药企业竞争力形成机理与评价研究[D];哈尔滨工程大学;2010年
2 曹静;区域产学研结合技术创新体系研究[D];哈尔滨工程大学;2010年
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1 王惊涛;基于DEA的高等教育投入产出效率评价方法及应用研究[D];安徽工程大学;2010年
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5 张磊;基于突变级数法的企业成长性评价实证研究[D];长春理工大学;2010年
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7 王丹琼;服装面料供应商评价方法探析[D];浙江理工大学;2010年
8 严晶晶;童装绿色设计评价体系的研究[D];浙江理工大学;2010年
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10 董培生;建设实施阶段代建模式下代建单位的风险管理研究[D];郑州大学;2010年
【同被引文献】
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1 路风,张宏音,王铁民;寻求加入WTO后中国企业竞争力的源泉——对宝钢在汽车板市场赢得竞争优势过程的分析[J];管理世界;2002年02期
2 姬东朝;宋笔锋;;模糊论的复杂系统评价方法[J];火力与指挥控制;2006年09期
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9 王立新;董平军;;企业并购后知识资源的整合分析[J];江苏商论;2006年05期
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7 郭庆然;;现代企业并购中的文化整合途径探究[J];山西经济管理干部学院学报;2006年03期
8 董海峰;;民族文化与企业文化探讨[J];现代商贸工业;2009年02期
9 王昕宇;;企业并购中文化整合的问题与对策研究[J];中小企业管理与科技(下旬刊);2011年02期
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1 朱俊菊;;与时俱进构建创新型的企业文化[A];中国烟草学会2006年学术年会论文集[C];2007年
2 白大虎;;企业重组中的文化整合[A];中南片2003年烟草学术交流会论文集[C];2004年
3 朱俊菊;;与时俱进 构建创新型的企业文化[A];湖北省烟草学会2006年学术年会论文集[C];2006年
4 杨先龙;程业笛;;企业文化是企业活力的源泉[A];2008湖北企业文化高峰论坛论文集[C];2008年
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2 刘祥 崔志刚;浅析企业文化整合的艺术[N];中国冶金报;2006年
3 王 文;东菱欲收购科龙立足文化整合[N];中国质量报;2005年
4 记者陈凌馨;“文化整合是重组关键!”[N];中国经济时报;2005年
5 本报记者  张小梅 张骅 吴明;江汽文化整合催生资本裂变优势[N];中国企业报;2006年
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7 张海霞;盛宴过后的文化整合[N];中国文化报;2005年
8 丛林;文化整合决定购并是否成功[N];证券时报;2004年
9 李杰 作者单位:安徽国元信托公司;公司重组与企业文化整合[N];安徽经济报;2002年
10 蓝文;企业文化为“走出去”开路[N];中国工商报;2002年
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5 潘国臣;保险企业创新能力问题研究[D];武汉大学;2005年
6 李建升;企业文化与企业绩效关联机制研究:企业社会责任视角[D];浙江大学;2008年
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9 赵世刚;中国商业银行企业文化测度研究[D];大连理工大学;2007年
10 朱凌;基于全面创新视角的企业子文化创新协调机制研究[D];浙江大学;2006年
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1 李正志;企业并购过程中的企业文化整合研究[D];西南交通大学;2005年
2 曹龙;投资并购中的文化整合与创新[D];昆明理工大学;2006年
3 徐建宏;企业并购中的文化整合[D];辽宁工程技术大学;2006年
4 胡新峰;企业并购中文化整合的模式与措施研究[D];西北农林科技大学;2008年
5 胡晨;研究型合资企业(RJVs)企业文化研究[D];天津财经大学;2009年
6 葛华;企业并购后的文化冲突及整合[D];东北财经大学;2007年
7 龚艳萍;中外合资企业文化整合问题研究[D];广西大学;2004年
8 王春香;跨国并购中文化整合问题研究[D];苏州大学;2007年
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