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《软科学》 1999年S1期
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论组织目标及组织管理中的目标整合

黄丽华  王林  
【摘要】:目标是组织存在的价值基础,任何一个组织都是为了实现某种目标而建立起来的。为了保证组织目标的实施,必须对组织进行有效的管理,即通过协调组织成员的行为,使其为达成组织目标而共同努力。可见,管理是一种目标导向的活动。进行组织管理,必须首先对组织的目标有一个...
【作者单位】四川大学
【分类号】:C936,C936

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【引证文献】
中国期刊全文数据库 前2条
1 孙敏霞;;浅议组织的目标置换[J];甘肃农业;2006年07期
2 陈娟,廖才英;当代欧洲人力资源开发和管理理念的启示[J];交通高教研究;2003年02期
中国硕士学位论文全文数据库 前3条
1 李志玲;组织存在的实践哲学研究[D];中南大学;2007年
2 蔡晓春;乡镇领导班子团队建设与团队效能的研究[D];浙江大学;2001年
3 王艳燕;企业高层管理团队构成与团队凝聚力的实证研究[D];大连理工大学;2006年
【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 赵文清;人·组织·管理——对企业管理的理论思考[J];郑州航空工业管理学院学报;1999年02期
2 姜利军;管理模式的世纪思考[J];财贸研究;2002年05期
3 许凤琴;学校管理构成要素解析[J];大连民族学院学报;2003年04期
4 祁芳斌;薪酬管理在企业管理中存在的问题及对策[J];福建广播电视大学学报;2005年03期
5 龙献忠;高等学校组织结构分析及改革研究[J];湖南师范大学教育科学学报;2004年01期
6 张雪峰;论管理中的理性与非理性[J];中国劳动关系学院学报;2005年05期
7 芦慧,张正堂,吴从新;组织公民行为对非正式组织行为的引导[J];管理现代化;2005年05期
8 陈寿祺;关于图书馆管理中人的积极性的有效调控研究[J];高校图书馆工作;1998年02期
9 韩秀景,甄丽涛;培养员工对企业的忠诚[J];河北大学学报(哲学社会科学版);2003年01期
10 王征国,张友兰;矩阵柔性管理与应用[J];河北省科学院学报;1999年01期
中国博士学位论文全文数据库 前5条
1 丁云亮;阶级话语的叙述与表象[D];上海大学;2006年
2 孙淑生;企业集成系统和企业管理集成研究[D];武汉理工大学;2003年
3 闫敏;企业系统演化复杂性与企业发展问题研究[D];吉林大学;2004年
4 夏绪梅;转型经济条件下的企业伦理问题研究[D];西北大学;2006年
5 朱良保;人力资源管理思想的哲学解读[D];苏州大学;2006年
中国硕士学位论文全文数据库 前7条
1 陈美玉;增城市公务员激励机制研究[D];兰州大学;2007年
2 朱国华;港口企业沟通与企业文化研究[D];武汉理工大学;2003年
3 高小玲;管理思想回归的内在逻辑:人的全面自在发展[D];湘潭大学;2003年
4 赵未;关于建立我国公务员激励与约束机制的对策研究[D];电子科技大学;2004年
5 刘昌东;重庆渝安集团事业部制设计与研究[D];重庆大学;2005年
6 贺力坚;当前我国公务员激励机制中存在的缺陷及其对策研究[D];中南大学;2004年
7 陈希;我国公务员激励机制研究[D];重庆大学;2007年
【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 阮平南,张勇;管理理论与模式的根基——管理哲学[J];北京工业大学学报(社会科学版);2005年03期
2 冯周卓;后现代文化与管理变革[J];北京师范大学学报(社会科学版);2003年01期
3 张汝伦;作为第一哲学的实践哲学及其实践概念[J];复旦学报(社会科学版);2005年05期
4 薛秀军,杨楹;现代管理的跨越:从管理科学到管理哲学[J];华侨大学学报(哲学社会科学版);2005年01期
5 倪文斌;高巍;张莉;;组织遗忘模式及管理策略研究[J];哈尔滨工业大学学报(社会科学版);2006年03期
6 尹卫东;哲学视域中的管理思想演变论纲[J];江海学刊;2002年02期
7 彭启福,胡梅叶;“实践—文本”诠释学:一种马克思主义哲学研究的合理范式[J];江海学刊;2004年05期
8 孙正聿;怎样理解马克思的哲学革命[J];吉林大学社会科学学报;2005年03期
9 何丽野;实践:在反思中回归生活——近年来实践问题研究述评[J];教学与研究;2004年05期
10 葛荣晋;;中国管理哲学论纲[J];教学与研究;2006年07期
【二级引证文献】
中国期刊全文数据库 前1条
1 周志成,朱月龙;团队领导行为对团队效能影响之研究[J];应用心理学;2005年02期
中国硕士学位论文全文数据库 前5条
1 杨建军;基于柔性目标管理法的合同能源管理流程分析[D];合肥工业大学;2007年
2 杨雨诚;企业文化认知对企业凝聚力影响的实证研究[D];华中农业大学;2007年
3 张泽京;高管团队人口特征对公司成长性的影响研究[D];中南大学;2007年
4 周志成;团队领导行为对团队效能影响之研究[D];苏州大学;2005年
5 张琼;高校教师激励问题研究[D];华中师范大学;2006年
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 彭好荣;金立顺;;现代企业科学管理基础知识讲座[J];辽宁大学学报(哲学社会科学版);1982年01期
2 劳伦斯·马林兹 ,田木;改进管理控制系统[J];财经理论与实践;1983年S2期
3 汪国杰;;组织结构的设计原理[J];科学管理研究;1983年06期
4 G·利波特 ,金慰祖;群体力学[J];外国经济与管理;1984年04期
5 苏东水;第五编 管理人才 第十讲 管理人才现代化[J];企业管理;1985年09期
6 王宗廷;;下属的心理与领导原则[J];领导科学;1985年05期
7 谢建方;人事管理与考核[J];科研管理;1986年03期
8 王保存;论军事目标[J];管理世界;1986年04期
9 詹姆士·F·斯通;刘建平;;经理们干些什么——西方的经理观[J];企业经济;1986年10期
10 李磊;;略论领导群体及其行为[J];科学管理研究;1986年02期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
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2 胡宗仁;;素质与角色:关于领导者行为要素的框架分析[A];全国领导科学第八次学术讨论会论文精选[C];2001年
3 刘志燕;;团体咨询中领导风格分析[A];山东心理学会第十届学术会议论文提要汇编[C];2002年
4 马玲;;建立内部审计质量控制体系的构想[A];全国内部审计质量控制理论研讨暨经验交流论文汇编[C];2004年
5 朱育红;;团体心理辅导课程终极目标的挑战[A];高校心理健康教育专业化研究——第八届全国高校心理健康教育与心理咨询学术交流会论文集[C];2004年
6 雷宇;;浅谈内部审计与组织内各管理层及其管理者的关系[A];2004年全国保险行业协会秘书长联席会议论文集[C];2004年
7 朱雪萍;;试述激励与以人为本[A];浙江省盐学会成立大会学术交流文集[C];2004年
8 毕瑾耀;;公共部门变革中的目标与价值选择——公共部门的社会服务职能分析[A];中国行政管理学会2004年年会论文集[C];2004年
9 孙启凤;;血站的经济和财务管理[A];中国输血协会第三届输血大会论文专辑[C];2004年
10 周日光;;医院经营与管理[A];山东省医学伦理学学会第四次学术年会论文集[C];2004年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 郎巍;管理工作中的激励理论[N];中国航空报;2000年
2 孙彤 焦子勤;以人为本走向文化管理[N];山西发展导报;2000年
3 明昊;激发员工的潜力[N];中国高新技术产业导报;2000年
4 高阗;构筑创业框架三步骤[N];国际金融报;2000年
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6 陈寿彬;人本管理何以可能[N];社会科学报;2000年
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8 华南理工大学工商管理学院 刘善仕;网络时代企业文化的变革[N];亚太经济时报;2000年
9 国际金融报 苏利平;《环球时报》的办报特色(下)[N];中华新闻报;2000年
10 李跃民 张云峰;保险需要高品位的企业文化[N];中国保险报;2001年
中国博士学位论文全文数据库 前7条
1 苗素莲;中国大学组织特性历史演变研究[D];华东师范大学;2004年
2 茹秀英;国际奥委会组织变革与发展的研究[D];北京体育大学;2004年
3 李翔宇;管理文明论[D];苏州大学;2005年
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5 张新颜;军医大学(西部)基础课程教师组织承诺结构及其与人力资源管理、学校组织绩效的关系研究[D];第三军医大学;2006年
6 孙玉麟;国有大型企业集团管理系统内耗分析及治理研究[D];天津大学;2006年
7 丁金斌;管理控制系统影响组织变革的途径研究[D];厦门大学;2006年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 迟景明;现代大学的社会职能及其整合[D];大连理工大学;2001年
2 张天力;试论事业单位人力资源战略管理[D];吉林大学;2004年
3 王洪军;社区警务改革中的警察组织变革初探[D];吉林大学;2004年
4 杨琼;学习型学校之建构[D];华东师范大学;2004年
5 黄扬清;企业文化力研究[D];湖南农业大学;2004年
6 陈琛;个人目标、快乐和生活意义:关于幸福的本质及其本源的一项研究[D];华东师范大学;2005年
7 王耕;CCBP银行基于绩效评估的报酬制度研究[D];吉林大学;2005年
8 李忠凯;基于工作流的船舶办公自动化系统的研究[D];大连海事大学;2005年
9 孙旖旎;基于BSC、EVA和ABCM法的现代企业业绩评价理论与方法研究[D];内蒙古工业大学;2005年
10 舒艳;行政组织文化问题初探[D];吉林大学;2006年
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