收藏本站
《系统工程学报》 2013年01期
收藏 | 投稿 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

基于累积前景理论的双边匹配决策方法

乐琦  樊治平  
【摘要】:针对考虑主体期望值的双边匹配问题,提出了一种基于累积前景理论的决策方法.给出了考虑主体期望值的双边匹配问题的描述;将主体给出的期望值视为参照点,构建了两个相对参照点的益损矩阵;依据累积前景理论和规范化公式,构建了两个规范化前景矩阵;在此基础上,构建了求解该双边匹配问题的多目标优化模型,使用线性加权法将多目标优化模型转化为单目标优化模型,通过求解该单目标优化模型获得匹配结果;最后,通过毕业生与实习岗位的双边匹配实例分析说明了所提方法的可行性和有效性.

知网文化
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前20条
1 潘会平;;对激励力与期望值关系的思考[J];职教论坛;2009年S1期
2 陈洁;吴之洪;;三种期望理论的管理效用[J];江苏商论;2008年11期
3 何正文;刘人境;薛顺利;徐渝;;基于业主视角的多模式项目支付进度问题及其启发式算法[J];系统工程理论与实践;2009年02期
4 何正文;任世科;柴国荣;;基于双重视角的MPPSP及其禁忌搜索启发式算法[J];运筹与管理;2010年03期
5 何正文;刘人境;徐渝;;基于不同支付规则的MPPSP及其模拟退火与禁忌搜索算法[J];系统工程理论与实践;2010年08期
6 何正文;刘人境;徐渝;;基于现金流均衡目标的多模式项目调度问题研究[J];管理工程学报;2011年02期
7 何正文;刘人境;徐渝;;基于不同支付条件的现金流均衡项目调度优化[J];管理科学学报;2011年08期
8 袁勇,靳平;团队绩效的优化、协调与增益[J];现代管理科学;2004年09期
9 刘永安;期望理论在管理中的运用[J];企业经济;2002年06期
10 申艳乐;如何激发技术人员的活力[J];人才瞭望;2003年02期
11 李郑民;论群众工作积极性的产生与激励[J];天中学刊;2004年04期
12 赵蔚琴;激励“三策”[J];福州党校学报;2004年06期
13 张志勇,匡兴华,晏湘涛;业务流程的时间模型研究[J];工业工程;2005年04期
14 王映浩;;管理者合理把握激励“度”的分析[J];技术经济;2006年02期
15 蔡德章;王要武;;组织目标优化建模研究[J];工业技术经济;2007年07期
16 庞南生;纪昌明;张艺;;活动多种执行模式下网络计划资源均衡优化模型[J];系统工程;2009年09期
17 周承国;;防止三种倾向 强化秘书工作[J];秘书之友;1990年07期
18 冯石琦;引进激励机制 调动员工积极性[J];旅游科学;1997年02期
19 刘澍;波特和劳勒的激励模式及其应用[J];石家庄职业技术学院学报;1999年02期
20 张祖英;管理职能(四)激励职能[J];中国妇运;2000年11期
中国重要会议论文全文数据库 前3条
1 刘家壮;马建华;宿洁;;复合型复杂系统的优化模型[A];面向复杂系统的管理理论与信息系统技术学术会议专辑[C];2000年
2 孙丰贺;;管理与均衡及其意义[A];湖北省行政管理学会2005年年会论文集[C];2005年
3 杨宏涛;;试谈秘书人员的偏差心理及其调整[A];中国当代秘书群星文选[C];1999年
中国重要报纸全文数据库 前2条
1 记者 胡亚莉;勿为员工冲突所累[N];组织人事报;2005年
2 于斐;本土咨询企业:有所不为才能有所为[N];中国文化报;2006年
中国硕士学位论文全文数据库 前5条
1 王伟;任务工期不确定的资源受限项目调度优化[D];浙江大学;2010年
2 王霞;灰色决策理论若干问题探讨[D];华北水利水电学院;2011年
3 马敬慧;基于复杂性的组织系统运行机制研究[D];西南石油大学;2010年
4 谢海斌;模糊数的逼近及其在多属性决策方法中的应用[D];广西大学;2011年
5 赵璇;损益值和损益概率对风险决策影响的ERP研究[D];浙江师范大学;2012年
中国知网广告投放
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62982499
  • 010-62783978