框架效应对公平判断影响的实验研究
【摘要】：本研究采用Türnblom的概念框架和借鉴Eyal的框架公平原则的方法探讨了框架效应对公平判断的影响。研究揭示(1)在积极的框架方式下,被试在资源分配中认为非平均主义原则(如绩效、能力、努力、需要、工作年限)更公平;但总体上框架效应不显著。(2)被试对公平原则的评价受任务情境的影响。
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周晓菲;;框架效应下大学生人格特质对风险决策的影响[J];群文天地;2011年06期 |
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单铭明;;买卖的心理之战[J];大众心理学;2011年07期 |
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彭小红;郑谊贞;;大学生主观幸福感与应对方式的相关研究[J];社会心理科学;2011年Z1期 |
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