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《西安科技学院学报》 2001年03期
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人性假设讨论及由此引发的企业家激励方式

张轩远  
【摘要】:从分析主要的人性假设入手 ,讨论了企业家的人性假设主流应归属于“经济人”假设 ,并据此进一步讨论了企业家激励的具体内容
【作者单位】西安科技学院管理系!陕西西安710054
【分类号】:F272

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【引证文献】
中国期刊全文数据库 前1条
1 徐拥军;“知识人”假设与知识型员工激励模式[J];经济师;2004年02期
中国硕士学位论文全文数据库 前3条
1 李月华;BF公司合同制员工激励问题研究[D];山东大学;2007年
2 易桢;企业知识型员工激励模式研究与应用[D];中南大学;2004年
3 张兄武;激励理论在高校教学管理中的应用[D];苏州大学;2005年
【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 郑超,黄攸立;国有企业知识型员工激励机制的现状调查及改进策略[J];华东经济管理;2001年S1期
2 张亚莉,杨乃定;人员流动风险分析与控制[J];科学学与科学技术管理;2000年09期
3 张望军,彭剑锋;中国企业知识型员工激励机制实证分析[J];科研管理;2001年06期
4 伍定军;国企人才流失的思考与对策[J];企业技术开发;2004年07期
5 罗晓扬;针对知识型员工特征的有效激励[J];商业时代;2004年11期
6 蒋春燕,赵曙明;知识型员工流动的特点、原因与对策[J];中国软科学;2001年02期
7 岳敏;高校人才激励机制的构建[J];财经科学;2003年03期
8 吕占峰,刘杰,梁翠丽;柔性化:构筑高校教学管理框架的新模式[J];中国地质大学学报(社会科学版);2002年03期
9 许丽英;对建立以人为本的高校教学管理制度的思考[J];福建农林大学学报(哲学社会科学版);2004年04期
10 余慧星,朱方长;论高校教职工激励机制的建立原则和方法[J];高等农业教育;2003年05期
【二级引证文献】
中国期刊全文数据库 前3条
1 李国庆,孙二军;学校教师管理中的价值认同[J];教育科学;2005年04期
2 宋煜萍;;知识型员工的非薪酬激励探讨[J];苏州大学学报(哲学社会科学版);2006年06期
3 吴筱玫;“知识型员工”与“全面薪酬战略”[J];郑州航空工业管理学院学报;2005年03期
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 姜志庆;中国国企知识型员工激励问题研究[D];哈尔滨工程大学;2007年
2 杨静;面向知识型企业员工的“激励树”型激励理论体系研究[D];江西理工大学;2007年
3 康珂;知识型员工薪酬公平满意度与离职倾向的关系研究[D];浙江工商大学;2007年
4 李芳;知识型员工全面薪酬构成的激励研究[D];同济大学;2006年
5 赵春晨;基于岗位绩效的哈煤集团露采公司薪酬管理研究[D];天津大学;2005年
6 葛芳;心理契约与企业知识型员工流失管理研究[D];兰州大学;2006年
7 杨光;大型国有企业附属研发机构研发人员激励对策研究[D];兰州大学;2006年
8 曹伟伟;心理契约的话语意义[D];山西大学;2006年
9 王秋玉;高新技术企业知识员工的激励机制及对策研究[D];贵州大学;2006年
10 张兄武;激励理论在高校教学管理中的应用[D];苏州大学;2005年
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 胡家勇;社会主义市场经济的根基:对人的再认识[J];财经科学;1995年03期
2 王新新;“经济人”假设的合理性及其现实意义[J];甘肃社会科学;1995年03期
3 谢洪恩;“经济人”假设辨析[J];理论与改革;1995年09期
4 胡家勇;亚当·斯密的“人”与“国家”[J];社会科学辑刊;1995年05期
5 陈丽丽;试评西方管理哲学中关于人的特性的理论演变[J];福建行政学院福建经济管理干部学院学报;1996年03期
6 徐明华;论制度的结构及其意蕴[J];求索;1996年03期
7 周莉;人性与管理[J];苏州教育学院学报;1996年03期
8 丁冰;应当消除西方“经济人”分析在我国的不良影响[J];财经研究;1997年04期
9 陈招顺;不能完全照搬“经济人”假设[J];财经研究;1997年07期
10 顾钰民;“经济人”行为不能成为经济活动的导向[J];财经研究;1997年07期
中国重要会议论文全文数据库 前8条
1 李松涛;毕秀水;于洋;;不完全契约与契约的完全——关于独立董事制度的几点思考[A];国有经济论丛2001——“企业家与专家高层论坛:国企改革新思路学术研讨会”论文集[C];2001年
2 张万成;;“经济人”假设在国有企业改革中的运用[A];国有经济论丛2002——“加入WTO后国有企业改革与发展国际学术研讨会”论文集[C];2002年
3 闫敏;;入世后我国企业中的人本管理与管理系统平衡[A];国有经济论丛2002——“加入WTO后国有企业改革与发展国际学术研讨会”论文集[C];2002年
4 陶丘山;;从“经济人”假设看企业的经济利益——兼论会计学的实质[A];第十二次资本论学术研讨会论文集[C];2004年
5 刘凤义;;老制度经济学与马克思主义经济学:企业理论方法论的比较[A];中国《资本论》研究会第十二次学术研讨会暨第七次会员代表大会论文集[C];2004年
6 马涛;肖绣文;;“经济人”与人文关怀[A];当代中国:发展·安全·价值——第二届(2004年度)上海市社会科学界学术年会文集 (中)[C];2004年
7 鲁直;;传统经济学的困境与经济心理学的新地平[A];当代中国:发展·安全·价值——第二届(2004年度)上海市社会科学界学术年会文集 (下)[C];2004年
8 戴玲;罗燕婷;;对“经济人”假设发展的反思——兼论和谐社会的微观基础[A];中华外国经济学说研究会第十四次学术讨论会论文摘要文集[C];2006年
中国重要报纸全文数据库 前1条
1 王晔 张慧芳(作者单位:西安交通大学经济与金融学院);促进经济和人口资源环境协调发展[N];中国人口报;2005年
中国硕士学位论文全文数据库 前7条
1 王宇露;企业核心竞争力体系中的企业文化——原因、地位及其管理[D];江西财经大学;2004年
2 武小刚;关于强化行政监督的理论思考[D];西北大学;2004年
3 潘峰;学校委托——代理关系研究[D];华中师范大学;2004年
4 张春霞;论市场经济的人性[D];新疆大学;2004年
5 邓久根;“经济人”假设的伦理审视[D];江西师范大学;2005年
6 陈胜祥;中等职业教育招生的困境、成因与对策研究[D];江西师范大学;2005年
7 柳艳丽;基于“经济人”假设的我国上市公司盈余管理博弈分析[D];陕西科技大学;2007年
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