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《新疆有色金属》 2014年01期
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浅论薪酬体系的设计与实施

黄坚  
【摘要】:在当今日益激烈的竞争环境下,吸引和保留优秀人才成为企业构筑竞争优势的一个重要手段,这就要求企业设定公平、合理和有效的薪酬体系,以期达到激励员工、提高员工劳动积极性的目的。
【作者单位】西部黄金伊犁有限责任公司;
【分类号】:F272.92

【参考文献】
中国期刊全文数据库 前2条
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【共引文献】
中国期刊全文数据库 前4条
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中国博士学位论文全文数据库 前1条
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
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【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前4条
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【相似文献】
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
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