国企高管在职消费对薪酬管制的替代效应:研究述评

【摘要】：国家开始改革国企制度以来,高管薪酬再次受到限制。但薪酬是刚性的货币激励,因此开始替代性的形成多元化的、不直接体现为货币的报酬体系,其中的一种就是在职消费。对在职消费的产生国内外有两种观点:代理管和效率观。而对于在职消费与高管薪酬的关系,国内外学者们的观点并不一致。通过对国内外学者对两者关系的总结和分析为今后的研究提供参考。

【作者单位】：西安财经学院;
【分类号】：F276.1;F272.92

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	【参考文献】
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前5条

1	张仁德,韩晶;国有经济腐败的委托代理因素分析[J];当代经济科学;2003年02期
2	陈冬华,陈信元,万华林;国有企业中的薪酬管制与在职消费[J];经济研究;2005年02期
3	颜剑英;经理行为的激励方式与国有企业激励机制的改革[J];江苏大学学报(社会科学版);2002年02期
4	林斌;辛清泉;杨德明;陈念;;投资者关系管理及其影响因素分析——基于深圳上市公司的实证检验[J];会计研究;2005年09期
5	陈克江;王博;;在职消费与企业绩效的理论分析[J];商场现代化;2009年07期

	【共引文献】
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前10条

1	朱妙宽;朱海平;;我国公款消费中的问题和对策[J];哈尔滨市委党校学报;2008年01期
2	敬嵩;雷良海;;减少国有企业代理人腐败的激励契约分析[J];商业研究;2006年15期
3	谭玉丹;;中国国企高管人员的薪酬与激励:总结与思考[J];商业研究;2008年06期
4	刘建勇;;机构持股对上市公司投资者关系管理影响研究[J];商业研究;2009年04期
5	石恒贵;;抵制与认同:国企高管薪酬政策的市场反应[J];商业研究;2012年04期
6	童卫华;石美娟;刘冬;吴佩旆;;中国上市公司高管人员报酬信息披露研究[J];重庆大学学报(社会科学版);2006年05期
7	蒋涛;;产权性质、会计信息与高管薪酬[J];重庆大学学报(社会科学版);2011年04期
8	张培尧;;论国有企业经理人的信托责任[J];重庆大学学报(社会科学版);2011年05期
9	杨琦;;浅谈绩效考核在现代企业人力资源管理中的核心地位及有效实施[J];赤峰学院学报(自然科学版);2010年11期
10	彭晓露;;我国国有企业中高管的行政激励综述[J];中国城市经济;2010年07期

中国博士学位论文全文数据库

前10条

1	李国栋;董事会职能影响企业多元化经营绩效的实证研究[D];南开大学;2010年
2	吕大忠;国有企业改革的方向：反垄断和市场化[D];南开大学;2010年
3	花贵如;投资者情绪对企业投资行为的影响研究[D];南开大学;2010年
4	洪峰;基于权衡视角的上市公司管理层薪酬业绩敏感度影响因素研究[D];东北财经大学;2010年
5	肖浩;政府干预、政治关联与公司价值研究[D];华中科技大学;2011年
6	李伶俐;公司治理对企业效率的影响研究[D];西南大学;2011年
7	林大庞;股权激励的公司治理效应：基于盈余管理与公司业绩视角的实证研究[D];暨南大学;2011年
8	葛春尧;中国商业银行高管薪酬激励有效性研究[D];山东大学;2011年
9	李亚瑞;国有企业为何倾向于边界扩张[D];复旦大学;2011年
10	赵玉洁;上市公司治理溢价检验及其形成机制研究[D];复旦大学;2011年

中国硕士学位论文全文数据库

前10条

1	杨俊;齐市A医院医务人员绩效考核评价体系研究[D];哈尔滨工程大学;2010年
2	刘伟;管理层薪酬激励对信息披露质量的影响研究[D];大连理工大学;2010年
3	谢小勇;国有上市公司高管薪酬与公司绩效[D];中国海洋大学;2010年
4	赵炫;XBRL在中国企业的应用研究：决定因素与财务影响[D];江西财经大学;2010年
5	魏艳;金融危机背景下新会计准则施行的稳健性效果研究[D];天津理工大学;2010年
6	倪来华;我国上市公司薪酬差距与企业绩效关系研究[D];江西理工大学;2010年
7	余小阳;上海职能总监期望薪酬影响因素研究[D];华东理工大学;2011年
8	孙佳佳;控制权的政治收益及地方政府干预行为研究[D];东北财经大学;2010年
9	赵文佳;管理层在职消费、董事会特征与企业绩效[D];东北财经大学;2010年
10	陈琴;基于盈余管理动机视角的会计—税收差异研究[D];浙江工商大学;2010年

	【二级参考文献】
	【二级参考文献】

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前10条

1	陈冬华;地方政府、公司治理与补贴收入——来自我国证券市场的经验证据[J];财经研究;2003年09期
2	张仁德,韩晶;国有经济腐败的委托代理因素分析[J];当代经济科学;2003年02期
3	林晓婉,车宏生,朱敏,李姣;中国上市公司经营者薪酬激励状况的三年比较研究[J];管理现代化;2001年05期
4	卢现祥;国有经济中的“在职消费”[J];国有资产研究;1996年05期
5	赵文红,李垣;中国国企经营者“在职消费”行为探讨[J];经济体制改革;1998年05期
6	盛宇明;论公有制企业的政治性及双层代理结构[J];经济学动态;2002年01期
7	魏刚;高级管理层激励与上市公司经营绩效[J];经济研究;2000年03期
8	张维迎;产权安排与企业内部的权力斗争[J];经济研究;2000年06期
9	陈信元 ,叶鹏飞 ,陈冬华;机会主义资产重组与刚性管制[J];经济研究;2003年05期
10	颜剑英;经理行为的激励方式与国有企业激励机制的改革[J];江苏大学学报(社会科学版);2002年02期

中国博士学位论文全文数据库

前1条

1	潘琰;因特网财务报告若干问题研究[D];厦门大学;2002年

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前10条

1	高昇;;国企高管更在乎“板凳险”[J];董事会;2011年10期
2	刘日;;关于规范国企高管年薪及制订《工资法》的建议[J];安徽行政学院学报;2012年02期
3	梅立岗 ,武常岐,孙健敏,李开发,张江燕;国企高管如何管?[J];中国经济周刊;2004年48期
4	王铮;;国企高管降薪忙[J];上海国资;2008年12期
5	何云峰;;国企高管薪金的社会管理问题反思[J];探索与争鸣;2009年05期
6	程巍;;浅议国企高管的公开招聘[J];上海青年管理干部学院学报;2010年04期
7	;国企高管:干部成长的“捷径”?[J];人民论坛;2011年13期
8	;去行政化:国企高管解职新方向[J];董事会;2011年07期
9	陈和午;;切实追责,告别政策性安置[J];董事会;2011年07期
10	邢少文;;国企高管收入:失衡的利益分配[J];南风窗;2012年09期

中国重要报纸全文数据库

前10条

1	唐卫毅;金融国企高管酬薪当依法管控[N];法制日报;2009年
2	王志贤;国企高管年薪如何让人信服[N];福建日报;2009年
3	千龙;国企高管腐败频发值得高度重视[N];经理日报;2011年
4	山东财经大学国际经贸学院教师经济学博士王磊;国企高管贪腐的经济学分析[N];中国能源报;2013年
5	谭浩俊;国企高管不能成体制摇摆人[N];经济参考报;2014年
6	左蓝;“假院士”闹剧中不该有国企高管身影[N];中国劳动保障报;2008年
7	叶祝颐;国企高管带头减薪体现社会责任担当[N];贵州日报;2009年
8	记者王四新　毛浓曦;吴永平代表：应建立规范的国企高管年薪制度[N];工人日报;2009年
9	冯海宁;国企高管们能否降降薪[N];市场报;2009年
10	本报记者孙兴伟;国企高管年薪不应该雷打不动[N];中国劳动保障报;2009年

中国硕士学位论文全文数据库

前9条

1	张玉;国企高管与主管官员的合谋及防范问题研究[D];东北大学;2012年
2	张勇峰;基于领导力提升的国企高管人员培训研究[D];北京交通大学;2013年
3	程毅然;成都国企高管约束激励改革初探[D];西南交通大学;2011年
4	肖佳平;论犯罪学视野下的国企高管职务犯罪[D];湖南师范大学;2012年
5	陈柳眉;国企高管职务犯罪问题研究[D];华东政法大学;2012年
6	冯明;基于政府猎头选才的我国国企高管选任机制研究[D];云南师范大学;2014年
7	姜鹭;国企高管胜任力指标研究[D];湖南师范大学;2012年
8	宣淑芳;基于委托代理理论的国企高管道德风险防范机制研究[D];燕山大学;2010年
9	操云霞;基于ANP的国企高管胜任力评价研究[D];合肥工业大学;2013年

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