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《现代营销(学苑版)》 2011年07期
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浅析现代企业工资分配制度

李桂芸  
【摘要】:一个企业的生存和发展离不开各项规章制度,制定合理的工资分配规章制度是企业发展中至关重要的一环。企业的工资分配制度公平合理,才能充分调动员工的积极性,并能吸引和留住优秀的人才,促使企业加强竞争力,产生较好的经济效益,从而适应市场和行业的发展。
【作者单位】河北省唐山市古冶区南范各庄矿业分公司;
【分类号】:F272.92

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