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运用不可避免披露原则保护商业秘密

曹婧  施放  
【摘要】:本文认为我国现行法律对商业秘密的保护仅仅是针对实质性侵权的事后救济,而对于商业秘密的威胁性侵权的规制出现了缺位。借鉴美国的不可避免披露原则,使原雇主在发现离职雇员将不可避免泄露其商业秘密时及时通过法律途径给予救济。

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