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《现代企业教育》 2005年09期
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培训中学习与绩效的整合

任秀华  何克抗  
【摘要】:正进入21世纪,绩效问题已成为众多企业和研究领域特别关注的热点,人们普遍相信人员绩效对组织的竞争优势和个人的发展是至关重要的。在教育技术领域,AECT2004指出教育技术目的“为了学习”扩展到进一步“促进学习”,扩展到学习之外的“提高绩效”,由此可见,绩效已经扩展到越来越多的领域,有关这方面的理论和实践探索也在逐渐深入。学习与绩效的整合的必要性全球高度竞争与科技快速变迁的环境,要求公司和员工能够不断地进行学习以适应变化的需求。对一个公司来说,当目
【分类号】:G726

【引证文献】
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【同被引文献】
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