公平理论和激励理论在薪酬管理中的应用

【摘要】：薪酬管理是企业人力资源管理中最重要的内容之一,对于提高企业的工作效率,员工和企业的双重发展和员工的管理来说,都非常有价值,所以近年来,我国企业也开始越来越重视薪酬管理研究的意义了,本文从公平理论与激励理论出发,对薪酬管理发展进行了分析,并对两者在薪酬管理中的应用提出了一些建议。

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中国期刊全文数据库

前20条

1	杨晴;;试述管理激励理论及其发展阶段[J];华章;2011年16期
2	张笑宇;;人力资本的激励机制研究[J];商场现代化;2011年17期
3	赵亮;闫洛东;;激励机制在凯迈物业公司管理中的实证分析[J];现代商业;2011年21期
4	邓志旺;;浅析新时期企业劳务派遣管理——以激励理论为视角[J];商业文化(下半月);2011年06期
5	王沛;;基于波士顿矩阵的明星类员工激励策略探讨[J];现代商贸工业;2011年17期
6	高红弟;;浅谈城市公交行业的激励机制[J];知识经济;2011年14期
7	黄友文;;激励理论在中小企业人力资源管理中的应用及创新探讨——以顺德某电器企业为例[J];时代金融;2011年21期
8	宣玲;;发挥薪酬激励作用的思考[J];出国与就业(就业版);2011年12期
9	冯颖;;薪酬结构理论的研究及展望——从竞赛理论的视角[J];东方企业文化;2011年04期
10	王宗军;田原;赵欣欣;;管理层激励对公司经营困境影响研究综述[J];技术经济;2011年06期
11	张丹丹;;激励理论在企业安全管理中的应用探析[J];现代商贸工业;2011年11期
12	康媛璐;;简析海尔集团赛马式人事管理制度对员工的激励效应[J];经营管理者;2011年12期
13	赵励宁;刘涤非;;知识型员工的激励研究[J];吉林省经济管理干部学院学报;2011年04期
14	张晋国;;浅谈激励在现代人力资源管理中的作用[J];现代经济信息;2006年11期
15	鲁开源;;激励在现代人力资源管理中的运用[J];学习月刊;2011年12期
16	罗丹丹;黄璐;;基于激励理论的企业管理创新研究[J];东方企业文化;2011年10期
17	胡为明;曹润林;杨其刚;;基于激励理论对烟草企业员工工作潜能开发的探讨[J];价值工程;2011年26期
18	武晓平;;我国企业激励机制失效的原因与对策研究[J];中国商贸;2011年23期
19	王培玉;傅勇;;激励理论在企业管理中的运用[J];企业经济;2011年07期
20	王宏;;现代企业管理中的激励机制的研究与对策[J];内蒙古水利;2011年03期

中国重要会议论文全文数据库

前10条

1	叶先游;;质量行为管理及激励理论与模式[A];中国航海学会航标专业委员会沿海航标学组2002年航标学术研讨论文集[C];2002年
2	朱黎涛;;论激励[A];河南省建筑业行业优秀论文集(2010)[C];2010年
3	盛安全;;企业技术创新与入力资源管理的激励机制[A];济宁市技术创新与可持续发展论文选编[C];2005年
4	周浩;龙立荣;;不同比较情境下薪酬满意度的差异[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年
5	高利元;;激励理论在国企改革中的探索[A];2005晋冀鲁豫蒙鄂沪云贵川甘湘十二省区市机械工程学会学术年会论文集[C];2005年
6	杨春;;浅谈激励理论在企业安全管理中的应用[A];第一届电力安全论坛优秀论文集[C];2008年
7	张朝宓;葛燕;张宇;;组织内部业绩评价的行为后果研究[A];公司财务研讨会论文集[C];2004年
8	谢薇;;产学研合作的激励机制[A];管理科学与系统科学进展——全国青年管理科学与系统科学论文集（第4卷）[C];1997年
9	张静抒;;“金苹果”理论与员工承诺管理[A];中国经济60年道路、模式与发展：上海市社会科学界第七届学术年会文集（2009年度）经济、管理学科卷[C];2009年
10	徐延利;;激励机制理论框架的拓展[A];第九届中国管理科学学术年会论文集[C];2007年

中国博士学位论文全文数据库

前10条

1	叶勤;基于公平理论的员工薪酬满意度研究[D];大连理工大学;2008年
2	杜新宇;中国IT企业基于产品生命周期的激励理论与机制创新研究[D];吉林大学;2010年
3	朱治龙;上市公司绩效评价与经营者激励问题研究[D];湖南大学;2004年
4	肖文;企业激励链研究[D];电子科技大学;2007年
5	王胜利;乡镇企业经营者激励机制研究[D];中国农业大学;2005年
6	徐庆;我国外资企业知识型员工激励机制研究[D];吉林大学;2008年
7	刘璞;变革型领导行为影响员工行为机制的研究[D];电子科技大学;2008年
8	李训;基于公平偏好的激励机制研究[D];重庆大学;2007年
9	王伟强;高新技术企业知识员工激励机制研究[D];西北农林科技大学;2008年
10	马士成;企业“双高”科研人才评价机制研究[D];中国矿业大学（北京）;2010年

中国硕士学位论文全文数据库

前10条

1	赵新竹;论房地产企业员工激励机制的构建[D];首都经济贸易大学;2008年
2	叶伦;知识型员工的人力资源管理[D];北京交通大学;2006年
3	李伟;预防核心人才流失的HRM体系的构建[D];广东工业大学;2007年
4	刘艳彬;我国私营企业知识型员工激励问题研究[D];东北师范大学;2007年
5	缪向辉;企业内部研发人员能力研究[D];大连理工大学;2006年
6	胡艳;湖南省高新技术企业研发人员心理契约违背的激励研究[D];中南大学;2008年
7	山小花;成长型小企业薪酬体系研究[D];东南大学;2006年
8	夏娟;A研究所研发人员激励机制研究[D];昆明理工大学;2007年
9	杨武;DYW制药公司营销人员激励现状及对策研究[D];电子科技大学;2008年
10	曹旭东;平安人寿公司保险代理人激励问题研究[D];湖南大学;2007年

中国重要报纸全文数据库

前10条

1	四川省社会科学院区域经济研究所胡美伦;激励理论在企业管理中的运用[N];经理日报;2011年
2	郎巍;管理工作中的激励理论[N];中国航空报;2000年
3	魏建芳;运用公平理论理顺职工情绪调动职工积极性[N];经理日报;2002年
4	安庆有线电视网络中心祁刑;如何运用激励理论调动员工积极性[N];安徽经济报;2007年
5	袁婉玮;员工激励理论在人力资源管理中的应用[N];中华合作时报;2007年
6	;激励的相关理论[N];经理日报;2006年
7	张国光;技术创新需要宽容机制[N];经理日报;2007年
8	刘文记者李小华;要管理好企业先要管好人[N];大连日报;2007年
9	新达制药董金陵;文化与激励[N];医药经济报;2002年
10	叶洪波;企业要抓好员工潜能开发与激励教育[N];亚洲中心时报(汉);2010年

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