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高职《人力资源管理》课程思政教学设计探索与实施

姜玲玲  
【摘要】:为贯彻落实立德树人的教育理念,全面推进课程思政建设,高职《人力资源管理》课程紧紧围绕课程内容和价值理念进行课程思政设计。结合课程思政设计中存在的问题,依托《人力资源管理》课程七大课题的主要内容,深入挖掘课程思政元素,构建“四维一体”思政教学体系。通过采用BOPPPS教学模式来实施课程思政,将育人理念内化到课程之中,帮助学生全面发展,积极引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,使《人力资源管理》专业课程与思想政治理论课能够同向同行,达到协同育人效应。

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