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《外国经济与管理》 2000年03期
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组织公民行为理论及其应用

龙静  
【摘要】:在知识经济时代 ,如何使知识工作者自愿为公司奉献将是企业经营的一大重点。本文对那些在组织的正式酬赏制度中并未获得直接承认 ,但整体而言有益于组织运作成效的各种行为 (即“组织公民行为”)的有关理论与应用问题作了探讨 ,以期对如何激励知识工作者这一问题提供一条新的思路。
【作者单位】南京大学国际商学院!江苏南京210093
【分类号】:F091.3

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【引证文献】
中国博士学位论文全文数据库 前2条
1 李成江;知识型员工心理契约管理研究[D];河海大学;2007年
2 周明建;组织、主管支持,员工情感承诺与工作产出[D];浙江大学;2005年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 罗明亮;企业绩效管理与员工组织公民行为关系的研究[D];河南大学;2005年
2 秦燕;组织公民行为的问卷编制及现状调查[D];苏州大学;2005年
3 刘云;员工—组织关系I-P/S模型的实证研究[D];四川大学;2003年
4 曹磊;组织公民行为的特点及其与个性的关系研究[D];上海师范大学;2004年
5 张爽;交易与改造型领导对员工组织公民行为的影响[D];大连理工大学;2006年
6 陈如一;国有企业员工组织公民行为实证研究[D];中南大学;2007年
7 顾姗姗;企业员工心理所有权对组织公民行为的影响[D];浙江工商大学;2007年
8 许可佳;民营企业组织公平、信任和组织公民行为关系研究[D];南京理工大学;2007年
9 席自强;组织心理安全与组织公民行为关系的研究[D];河南大学;2007年
10 侯德娟;企业员工社会网络特征与人际公民行为的关系[D];河南大学;2007年
【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 郑祖波;;文化差异管理[J];经济管理;2003年11期
2 杨杰,方俐洛,凌文辁;对绩效评价的若干基本问题的思考[J];中国管理科学;2000年04期
3 黄培伦,林庆城;企业员工动机评估——两家电厂激励措施诊断之一[J];华南理工大学学报(社会科学版);1999年02期
4 方承武,李向前;从动机角度探讨人性假设——追求所认知最大效率的实现[J];中国矿业大学学报(社会科学版);2004年02期
5 张剑,郭德俊;企业员工工作动机的结构研究[J];应用心理学;2003年01期
6 张勉,张德;组织承诺研究评述[J];武汉市经济管理干部学院学报;2002年03期
7 王南南,龙建,龙立荣;职业承诺对护士工作稳定性的影响[J];江汉大学学报(医学版);2002年04期
8 龙立荣,方俐洛,凌文辁,李晔;职业承诺的理论与测量[J];心理学动态;2000年04期
9 龙建 ,王南南 ,龙立荣;护士的职业承诺研究[J];中华护理杂志;2002年11期
10 吕萍;霍曼斯与布劳的社会交换理论比较[J];沈阳师范学院学报(社会科学版);1996年03期
中国博士学位论文全文数据库 前9条
1 李原;员工心理契约的结构及相关因素研究[D];首都师范大学;2002年
2 郭晓薇;企业员工组织公民行为影响因素的研究[D];华东师范大学;2004年
3 黄春生;工作满意度、组织承诺与离职倾向相关研究[D];厦门大学;2004年
4 柯年满;创业型企业愿景预览与人力资源效能关系研究[D];浙江大学;2005年
5 王广新;组织情境下管理者人格特质和工作绩效关系研究[D];吉林大学;2005年
6 杜旌;绩效考评对组织承诺和组织公民行为的影响研究[D];华中科技大学;2005年
7 肖翔;人力资源管理实践对组织吸引和组织公民行为的影响[D];浙江大学;2006年
8 王明辉;企业员工组织社会化内容结构及其相关研究[D];暨南大学;2006年
9 韩雪松;影响员工组织认同的组织识别特征因素及作用研究[D];四川大学;2007年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 董鲁晓;绩效管理对知识型员工组织公民行为的影响研究[D];天津商业大学;2007年
2 刘新;一线员工全面薪酬构成要素选择研究[D];湖南工业大学;2007年
3 张莉建;绩效管理过程中关键因素的研究[D];苏州大学;2001年
4 谢金山;中小企业领导风格评价[D];浙江大学;2002年
5 张艳秋;企业员工组织公民行为结构初探[D];暨南大学;2003年
6 符益群;企业员工离职影响因素探讨[D];暨南大学;2003年
7 杨海军;企业员工组织支持感探讨[D];暨南大学;2003年
8 张静;知识员工周边绩效管理研究[D];南京理工大学;2003年
9 王静;安庆第二医院组织变革研究[D];西安理工大学;2004年
10 曹磊;组织公民行为的特点及其与个性的关系研究[D];上海师范大学;2004年
【二级引证文献】
中国期刊全文数据库 前1条
1 芦慧;阮浩;;组织公民行为研究评析[J];商业时代;2006年06期
中国博士学位论文全文数据库 前3条
1 肖翔;人力资源管理实践对组织吸引和组织公民行为的影响[D];浙江大学;2006年
2 胥兴春;教师工作价值观及其影响效应研究[D];西南大学;2007年
3 魏海燕;研发人员工作动力行为的探索性研究[D];复旦大学;2007年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 郑雁;组织公民行为对团队效能影响的研究[D];西南财经大学;2007年
2 屈丽萍;基于组织待遇的组织支持感知、工作态度与工作结果关系研究[D];浙江大学;2006年
3 殷丽娟;企业与员工关系影响专业技术人才工作绩效的过程模型研究[D];浙江大学;2006年
4 杨丹丹;企业内部领导授权与员工工作自主性研究[D];浙江大学;2006年
5 刘郑一;员工感知的企业声誉与组织情感承诺关系研究[D];浙江大学;2006年
6 吴靖;广西高校教师组织承诺调查研究[D];广西师范大学;2007年
7 刘梅梅;组织政治行为知觉及其对组织承诺影响的研究[D];浙江大学;2007年
8 曹磊;组织公民行为的特点及其与个性的关系研究[D];上海师范大学;2004年
9 张爽;交易与改造型领导对员工组织公民行为的影响[D];大连理工大学;2006年
10 张吉广;《港口法》实施对广州港集团企业绩效的影响研究[D];西南交通大学;2005年
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 罗丽娜,郑浩昊;企业分配激励制度创新——股票期权制度在我国的应用与思考[J];三峡大学学报(人文社会科学版);2001年04期
2 张红海;推动经济民主化的发展——新的社会主义市场经济环境中组织发展动力[J];河北建筑科技学院学报(社科版);2001年03期
3 崔占军;市场经济运行中的“两只手”[J];辽宁税务高等专科学校学报;1996年03期
4 王晓云;股票期权:知识经济时代的激励创新[J];淮阴师范学院学报(哲学社会科学版);2000年01期
5 张婷;关于产权制度与效率关系的研究[J];商场现代化;2005年26期
6 贾腾;欧国立;;城市轨道交通补贴依据与方法[J];学理论;2010年19期
7 李达;;公共部门的领导如何激励下属[J];法制与社会;2008年06期
8 程远亮,黄乾;人力资本产权激励:知识经济时代激励制度的选择[J];经济经纬;2001年04期
9 李小华;;公共部门员工激励新思路[J];湖北社会科学;2007年04期
10 王维祝;基于网络经济的公司治理创新研究[J];德州学院学报;2003年03期
中国硕士学位论文全文数据库 前2条
1 周春梅;公共服务外包委托—代理问题研究[D];燕山大学;2006年
2 夏福陆;政府利税规制与公司治理结构中的激励[D];华东师范大学;2005年
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